現代保險教育事務基金會主辦「第27回全國財金保險系所畢業生就業意願」大調查結果暨第十屆「保險龍鳳獎」得獎名單出爐，中信金控及子公司台灣人壽再度雙雙獲獎。其中，中信金控獲頒「金控優等」，台灣人壽則蟬聯三年，再度拿下「最嚮往的壽險公司外勤組優等」及「最嚮往的壽險公司內勤組優等」雙項殊榮。
台灣人壽隨著集團主軸發展策略有成，已連續四年入選全球百大最有價值保險品牌，除了在滿足客戶需求及獲利基礎上，持續擴大資產規模、穩健成長，台灣金融業界最專業、最具口碑之中信金控「儲備幹部計畫」（MA計畫），亦已於1月啟動今年度的招募，其中台灣人壽設置了保險數位組、投資交易組，來招募校園菁英。
業務員方面，台灣人壽亦透過數位化的能力，來打造高專業、高產能的業務團隊，預計今年將網羅各領域優秀人才，招募1,200位業務好手。
台灣人壽近年積極發展數位金融，以打造具備全方位諮詢與數位能力的新世代保險顧問為目標，不僅針對業務同仁提供紮實的培訓系統及完整學習課程，協助強化其競爭力及生涯規劃，各項數位建置成績斐然，包含提供給業務同仁使用的「iKASH智能幫手」、「保單健診系統」、「建議書系統」、「行動投保」等系列數位工具。
2020年更於線上設立「預見保險顧問」專區與線下實體業務員服務整合串聯，每年帶進超過15萬人次瀏覽量，預約諮詢數更超乎當初預期五倍多。顧問諮詢後的客戶成交率也超過五成，服務滿意度高達九成。顯示業務同仁們輔以數位工具的優勢，即能發揮壽險保障、教育基金、退休規劃、投資理財及傷害醫療等五大領域的專業能力，提供客戶差異化的經營與滿意服務。
來自學子的肯定 中壽摘保險龍鳳獎雙項殊榮 連八年獲「轉介輸出保險業務績優銀行」殊榮 玉山銀 拓展海外最堅強後盾
