晶圓代工龍頭台積電 5 日前進台大校園參加校園徵才企業博覽會，透過現場擺設攤位提供職涯諮詢，廣徵對半導體具高度熱忱的人才。為了因應業務成長與技術開發需求，台積電 2022 年預計將招募超過 8,000 名新進同仁,在桃園、新竹、台中、台南及高雄皆有人才需求,歡迎電子、電機、光電、機械、物理、材料、化工、化學、資工、資管、工工、工管、財會、管理、人力資源等科系的碩、博士應屆畢業生和具備相關工作經驗的人才加入台積電。除了以理工背景的碩、博士人才為主的工程師職類，台積也需要製程與生產技術員，歡迎高中高職 (含) 以上或專科畢業的人才加入。
台積電表示，積極推動數位轉型，持續強化以智慧化製造為核心的晶圓生產流程，並進一步結合行動應用、物聯網、AI 與大數據發展新一代智慧工廠，也特別邀請資訊相關領域人才，加入擔任軟體、DevOps、SRE、AI/ML、與資訊基礎架構工程師等職務。台積電三月起陸續巡迴大專院校參與校園博覽會。其中，包括台大、陽明交大、中興、成大、清大、中山、中央、中正、台師、雲科、北科、台科、政大、中原、虎尾,並舉辦共 18 場實體企業說明會,讓同學更深入了解台積電及各項職務內容。此外，台積電預計於 3/25 在台灣大學、3/30 在陽明交通大學、4/8 在成功大學，以及 4/15 清華大學分別舉辦校內面談會，提供同學就近面試的機會。
台積電進一步指出，公司重視對員工照顧的承諾，致力於建立開放與多元包容的工作環境，鼓勵相關背景女性人才加入半導體產業，以及提供具競爭性的薪資福利，例如碩士畢業新進工程師的平均整體薪酬年薪上看新台幣 200 萬元。為協助新進員工順利接軌工作，台積電於 2021 年成立新人訓練中心，規劃完整培訓課程，以專業師資搭配實機實作教學，協助新進同仁建立工作所需技能基礎。
除了校園徵才活動，台積電 「DNA 暑期實習積因計畫」 亦熱烈招募中，即日起至 2022 年 4 月15 日同步開放申請。歡迎大四以上同學利用暑期實習親自體驗台積公司的環境與文化。過豐富的主題講座、課程與工作坊、了解關鍵產業趨勢與台積電最新的技術發展，提前培養職場競爭力，實習表現優異者將有機會獲得正職預聘。台積電更預計於下半年再次啟動活潑有彈性的 「預辦登積」 行動面談專車校園巡迴活動，以全新的活動形式拉近與年輕學子的距離，吸引應屆畢業生前來，提早投遞履歷。
(首圖來源：台積電提供)
