發展暨人力資源顧問機構 ECA International（ECA） 公布最新 「薪資趨勢調查報告」，結果顯示 2022 年台灣的名目薪資調薪幅度雖低於亞太區平均。但因台灣通膨情況相較其他地區穩定，實質薪資成長仍得以維持在0.6%。此外，由於全球通膨情形 2023 年可望趨緩，亞太地區將成為全球唯一實質薪資正成長的地區，而其中台灣的實質薪資成長幅度預計會是今年的三倍，達 1.8%。
根據報告顯示，單就台灣的調查結果來看，2022 年台灣的名目薪資調漲幅度為 3.7%，低於亞太地區的名目薪資平均漲幅 5%。但而受惠於通膨情況較不嚴重，因此名目薪資扣除 3.1% 的通膨率後，仍有 0.6% 實質薪資成長。另外，預計 2023 年台灣的名目薪資有 4% 的成長空間，國際貨幣基金組織 IMF 也預估 2023 年全球通貨膨脹情況可望趨緩，屆時台灣的實質薪資成長率，預估將從 0.6% 成長至 2022 年的三倍來到 1.8%。
ECA International 亞洲區總監關禮廉表示，2022 年全球經濟仍飽受通貨膨脹之苦，但台灣與亞太區屬於經濟相對穩定、通膨率較低的市場，因此名目薪資調漲較不容易被通貨膨脹所抵銷，而是仍能帶來實質薪資成長。預估 2023 年全球通膨會逐漸趨緩，而其中亞太地區與台灣也將維持低通膨率。根據預測，2023 年台灣實質薪資將增加 1.8%，調漲幅度大過八成以上的受訪國家與地區，位居所有受訪國家與地區的前 20 名。
若分別以亞太地區各市場來看，2022 年實質薪資漲幅由中國位居第一，其中漲幅為 3.7%、通膨率 2.2%，且估計 2023 年實質薪資也將維持相近的成長比例，將繼續位居亞太地區實質薪資成長前三名的位置。中國以及鄰近其他地區，如香港、日本等地，同樣受惠於低通膨率，保住 2022 年實質薪資的正向成長。反觀新加坡、南韓，與泰國等地，名目薪資的成長速度不敵當地的通貨膨脹，導致當地 2022 年實質薪資反而是小幅度下滑，呈現負成長。
報告進一步表示，綜觀全球 2022 年全球平均名目薪資漲幅為 4%，卻要面對高達 7.8% 的全球平均通膨率，也因此調查結果顯示 78% 的受訪國家及地區於 2022 年實質薪資呈現負成長，其中位處歐洲與美洲的受訪國家及地區實質薪資更是都呈現負成長。亞太地區表現則相對亮眼，是全球唯一實質薪資呈現正成長的地區，並且 2023 年有望繼續保持，估計名目薪資平均將調漲 5%，加上趨緩的通膨情況，2023 年亞太地區的估計實質薪資成長為 1.3%。 2023 年全球名目薪資預估會有 5% 成長，且通膨情況相比 2022 年將獲得明顯改善，但實質薪資漲幅恐仍不敵通膨而下降 0.5%。
關禮廉強調，根據調查結果，通膨情況成為左右各國、各地區員工實質薪資所得的關鍵因素。2022 年全球共有超過 50 個受訪國家與地區的員工實質薪資所得下降，全球平均實質薪資跌幅達3.8%。根據調查結果，2023 年估計將會有 37% 的受訪國家及地區的實質薪資呈現正成長，相較於 2022 年的 22% 有明顯提升。因此 2023 年對於受薪階級來說或許仍是充滿挑戰，但我想整體情況已開始漸漸獲得改善。
（首圖來源：台積電)
