輪胎大廠正新暨其子公司為鼓勵同仁長期儲蓄理財，增進員工對公司之向心力並強化未來退休經濟生活的安定，21日與第一銀行共同簽署員工持股信託契約，經由雙方合作，依據員工每月提存之自提金，公司相對提撥獎勵金，透過信託機制鼓勵員工以購買公司股票的方式儲蓄，激勵同仁與公司共創良好績效。
正新暨其子公司極重視員工人才培育，屢獲行政院勞動部頒發「人才發展品質管理系統金牌（TTQS）殊榮，並致力員工福利之提升，今年起更納入長期穩定的員工福利計畫「員工持股信託」，期能增加對員工未來生活的保障、提高向心力、增進勞資和諧，讓公司永續發展。
正新表示，本次合作主要是借重一銀在員工信託業務方面的豐富經驗，以及全方位的信託服務，幫助正新同仁在工作打拚之餘，亦能輕鬆完成自身退休規畫。
一銀為協助客戶打造幸福企業、友善職場，積極響應政府推動員工福利信託業務，包含許多上市櫃客戶、一般中小企業及學校等，產業涉及電子業、傳產業、服務業、運輸業及文教業等，協助企業增提員工未來退休準備及訂定長期員工激勵方案，共同創造勞資雙贏。
為創新員工福利制度及因應未來勞退員工自選方案之準備，一銀領先同業，透過系統創新，使員工福利信託制度得同時辦理「員工持股信託」（投資自家公司股票）或「員工儲蓄信託」（投資境內外基金），提供多元退休投資工具，結合定期定額分散投資風險，長期儲蓄為自己累積一筆退休基金。
一銀並於2021年獲得第一屆多元信託創新獎「員工福利信託創新獎─優質獎」，信託業務發展深獲肯定。且一銀亦積極配合主管機關信託2.0計畫，強化跨產業結盟、推動在地安養及發展全方位信託服務，並提供更完整全面性的信託服務。
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