勞動部為鼓勵企業辦理工作生活平衡措施，支持員工平衡工作與 家庭照顧，自 8 月起於北、中、南辦理 4 場次「推動工作與生活平衡 補助計畫」宣導會，協助企業瞭解工作生活平衡內涵、作法及特色措 施，並邀請企業代表分享推動工作生活平衡經驗，以協助企業規劃友 善員工的多元措施。

本年度因應疫情影響，勞動部擴大補助企業推動工作與生活平衡 措施，提高辦理「員工關懷協助課程」、「員工紓壓課程」及「友善家 庭措施」補助額度，新增「兒童臨時照顧空間」照顧人力鐘點費補助 項目，並延長受理申請期間至 9 月底，截至 7 月底已核定補助 242 家 企業共 1,327 萬餘元，歡迎企業踴躍參加宣導會並提出申請。

勞動部表示，今年度許多企業因應疫情提出有特色的申請案件， 例如在「員工紓壓課程」方面，因應疫情推出職場抗焦慮的課程，以 舒緩員工身心，減輕壓力；友善家庭措施部分，企業規劃著重在戶外 家庭日，例如溪邊夏令營、戶外生態體驗、環湖親子騎行。此外，在 課程辦理方式，改採小班方式授課或以視訊方式進行，以兼顧防疫與 同仁身心紓壓的需求。

本年度因應疫情延長受理申請期間，企業可把握時間規劃辦理； 歡迎企業報名參加宣導會及提出申請補助，相關資訊請至「工作生活 平 衡 網 」 查 詢 (https://wlb.mol.gov.tw) ， 或 洽 詢 服 務 專 線 02-2369-4168。