兆豐銀私人銀行主管鎖定港才

新聞媒體 2021-03-04

因應私人銀行布局,兆豐銀雙管齊下,除了預計年底之前將成立專屬的「私人銀行」部處,兆豐銀更將大舉對外獵才,目前兆豐銀接近350位理專裡,已有80位是來自其他金融業的理財顧問,兆豐銀同時在2月底啟動對外招募兩名私人銀行的中高階主管,尤其鎖定延攬香港金融業人才。

據了解,在私人銀行業務開辦的時程規劃上,兆豐銀目前將以最快4月初,也就是一個月後開業為努力目標,對此兆豐銀亦委請外部顧問公司,從人才、組織架構、產品、風險內控、商業經營模式等五大面向進行盤點,系統的選商結果也將在近期內拍定,第一階段的網羅客群計畫,則擬從各分行通路的客戶端著手,讓原本就有和其他外銀往來私人銀行業務的客戶,也來兆豐作私人銀行業務、把餅作大。

根據兆豐銀開出的職缺,兩名中高階主管分別為私人銀行業務平台主管,以及私人銀行商品諮詢專業主管,其中在條件上,工作經驗方面,兆豐銀行均要求「必須有十年上的私人銀行相關工作經歷」,同時也要求必須有五年以上的有價證券融資業務經驗,或是私人銀行、財富管理的結構型商品經理經驗,「尤以有香港金融業工作經驗為佳」。

兆豐銀指出,先前已在內部評估過現有的財富管理人力,以及分行通路的理專等,但發現目前行內在私人銀行業務管理的人力資源已不敷所需,因此最後決定對外攬才。

特別是在人力資源及組織架構的規劃上,根據兆豐銀內部評估,由於一般財富管理業務與私人銀行業務,在客群及定位上有很大差異,前者為消金部門對一般民眾提出個人的理財商品服務,後者往往是針對企業主的家族或企業本身提供更複雜、多元的理財商品或服務,金額遠比一般消金理財大得多,因此另外成立專責的單位,中長期有其必要。

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