Facebook 母公司 Meta 日前宣布針對旗下發展 AI 人工智慧成果進行組織重組，此舉將在產品團隊中加入更多 AI 工作，此外還有一名領導 AI 發展的資深高層將會離職。
與競爭對手如 Google、微軟一樣，Meta 正在尋求確保機器學習與人工智慧為整家公司帶來更加廣泛的應用，而非鎖在研究部門內。之前集中大部分 AI 成果的 Meta，把目光轉移至產品團隊上，將原本的集中式組織打散，緊密整合進各個產品團隊當中。
Meta 宣布組織重組 4 大重點，包括 Responsible AI 組織將加入 Social Impact 團隊；致力於保護使用 Meta 平台的人們、改善推薦系統並提升內容相關性、以及改善 Meta 廣告和商務服務的 AI for Product 團隊，將會轉移至產品工程團隊；AI4AR 團隊將加入 Reality Labs 的 XR 團隊；至於 FAIR（Facebook AI Research）將成為 Reality Labs Research 的一大支柱，依舊秉持卓越研究、開放科學以及廣泛合作來推動 AI 領域的突破。
不過，過去 4 年一直在領導 AI 發展並幫助設計新結構的 Meta 副總裁 Jerome Pesenti，將在本月中旬從 Meta 正式離職。新的跨功能團隊將向原 FAIR 負責人 Joelle Pineau 匯報工作進展，而 10 年前就幫助 Meta 建立 AI 基礎的人工智慧科學家楊立昆（Yann LeCun）將會留任。
As part of our new approach, I will be stepping down from my role as VP of AI later this month after helping to support this transition. It has been an honor and privilege to work with so many amazing people across our @MetaAI team and the company overall.
— Jerome Pesenti (@an_open_mind) June 2, 2022
Meta 技術長 Andrew Bosworth 則表示，無論是個人化還是保護安全，無論是改進現有服務還是創造全新服務，Meta 的未來都取決於大規模利用最新 AI 技術的能力。
值得一提的是，擔任 Meta 營運長已有 14 年之久的桑德伯格（Sheryl Sandberg）搶先 1 天宣布卸任消息，引發外界議論，雖與 Meta AI 組織重組無關，但也能看出該公司內部正在不斷步伐，以面對未來更艱鉅的挑戰。
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