第一銀行最新統計指出，該行現職行員（不含海外就地僱用人員）中，超過六成以上的行員年薪超過100萬元。其中MA（儲備核心人才）進行首個完整年度年薪即上看100萬元，外派年薪則上看250萬元。2022年為激勵員工更加碼全面調薪4％，表現優秀的員工年度調薪可達8％以上。
一銀MA招募計畫從2005年開始到現在已邁向第18年，MA培訓制度完整且豐富多元等特色，每年均吸引近千人踴躍報名。一銀統計，過去17年來已培育約370位MA，其中超過50位已擔任主管職位，目前分布在國內、海外分行及總行單位，持續累積實務經驗及管理能力。一銀今年除招募50名一般組MA，為因應數位金融發展趨勢，更首次對外招募十名數位資訊組MA。
一銀2022年全球經理人會議8日也以視訊方式召開。第一銀行董事長邱月琴表示，疫情發展至今，已使消費者行為改變，確立及加速產業變革進行，且跨領域的競爭合作正在重塑金融業樣貌；此外，氣候變遷對環境及經濟帶來的衝擊，亦使歐美國家及國際大廠對減碳等永續發展議題採取實際行動。
一銀今年以「跨域競合、永續第e」為經營主軸，並將透過「跨域協作，競合共創」與「永續經營，數位優先」兩大經營重點來貫徹執行。
邱月琴指出，一銀2021年稅前淨利209.18億元，年增25.62億元，資產品質亦回到正常水準。一銀美國休士頓分行及子行美國第一銀行聖馬特奧分行分別於2021年2月26日及2022年2月10日相繼開業，使海外據點數來到41處，續居公股銀行之冠。
至於一銀高資產業務於2021年9月14日開辦，並在三個多月內累積超過200位客戶及近350億元的管理資產。
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