為善盡企業社會責任及鼓勵員工生育，台塑集團今日表示，自今年 7 月起增設生育獎勵措施，預計一年補助金額達 1.4 億元，除員工或員工配偶懷孕、生產時贈送精緻福袋外，寶寶出生後更致贈每位新生兒 2 萬元生育禮金，以及每月每位幼兒 2,000 元育兒補助，直至滿 6 歲為止。
台塑表示，除提供優於同業的薪資水準及穩定調薪外，也實施許多員工福利及優惠措施，例如員工本人及眷屬至長庚醫院的就醫優待、優於法令的給假、補助員工新購電動車等。
台塑指出，這次為關懷懷孕中的員工或員工配偶，將在員工本人或其配偶懷孕時致贈「好孕福袋」，內含多項營養補充品，為孕婦補充完整營養與活力，並在員工或其配偶生產後，再致贈「寶寶福袋」，內含多項寶寶用品，祝賀新生命的誕生。
台塑說明，為支持與鼓勵員工生育，新生兒出生後，台塑將致贈每名新生兒 2 萬元的生育補助，一方面祝賀新生命誕生，另一方面也鼓勵員工增產報國，同時為減低員工養育學齡前孩童的經濟負擔，員工子女出生後至滿 6 歲止，每月再補助每位孩童 2,000 元育兒津貼，補貼員工育兒所需。
台塑橋掉，員工子女就學後，各公司福委會更有獎學金可供申請至大學或研究所，鼓勵員工子女認真向學，並以全企業平均每年約 850 位新生兒估算，這次增設的各項生育獎勵措施，每年補助金額將達 1.4 億元，以實質行動支持與關懷企業員工，營造員工友善的幸福職場。
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