你聽過「碳足跡」卻可能沒有聽過什麼是「碳手印」，這三個字可能成為未來 ESG 最重要的新趨勢，根據 2015 年巴黎協定（Paris Agreement）喚起遏阻地球暖化的集體意識，全球氣溫在 2021 平均升溫達攝氏 1.1 度，已逼近巴黎協定 1.5 度的臨界點，減碳需要更積極主動的作為。
過去我們常把減少「碳足跡」掛在嘴邊，但是若要減少「足跡」對地球的負面影響，其實就要擴大「碳手印」，這三個字最早來自芬蘭的研究機構，其中《生態智慧》、《EQ》一書的作者丹尼爾．高曼（Daniel Goldman）解釋，你的碳手印就是你為減少碳足跡所做的一切。
高曼表示，有效的減碳主張不該是嚇唬式的警告人們要減少碳足跡，這會讓在地球上生活的你我感到懼怕，而且減碳目標不該只是計算多少「碳足跡」，而是追求新的目標，鼓勵人們可以做些什麼，手印是你為了減少足跡所做的一切努力。
高曼指出，「碳手印」就是你所「創造的手印大過你所留下的足跡」，這會鼓勵人們會去更積極作為，簡單來說，「足跡」是已經造成的影響，「手印」則代表是你為了減少碳足跡所做的一切，代表足跡是自己少走一點就好了，手印則是伸手去幫助別人做到「少走」。
各國企業已經開始看見「碳手印」的重要性，並開始制定明確的「手印」目標，舉例來說，全球軟體龍頭大廠微軟，主要業務為提供 Windows 作業系統、Office 文書工具及 Azure 雲端服務等辦公室生產力工具，現在更藉由透過建置物聯網基礎建設，以及提升雲端運算能源使用效率，幫助供應商及客戶實現減碳目標。
碳手印的核心概念，就是將「企業自身做到減少碳排」，提升到鼓勵企業「伸手出去協助其客戶」積極減少碳足跡，展現在推動永續發展的意涵，就是創造出一個減碳影響力可無限擴大的正向循環，進而達成管理和實現「淨零碳排」的長期目標。
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