素有 iPhone 之城的富士康鄭州廠，去年因員工恐懼疫情封控爆發，加上對薪資獎金不滿，引發員工逃跑回鄉及廠內暴動。今年富士康為了嚴防去年事件重演，確保 iPhone 15 生產穩定，再度提高員工獎金。
《南華早報》報導，富士康為了確保今年 iPhone 15 系列順利生產，29 日宣布廠區工作達 90 天，除了可領到時薪 21 人民幣（約台幣 92 元），也可獲最高 3,000 人民幣（約台幣 13,145 元）獎金。
如果是員工推薦新人，也可獲 500 人民幣（約台幣 2,190 元）推薦獎金。換句話說，如果工作滿 90 天，又推薦其他人進來工作，最高可獲 3,500 人民幣獎金。
富士康為了留住員工多次調整獎金，從 5 月 3 日 2,000 人民幣到 22 日 2,500 人民幣，29 日又調至 3,000 人民幣。
雖然蘋果要求供應商在多國生產，以多元化供應，故富士康大力投資印度廠區；但中國仍是富士康重要生產基地。稍早鴻海董事長劉揚偉造訪成都，告訴員工沒有計畫離開這個城市，且成都仍是富士康重要生產基地。
話雖如此，但劉揚偉沒有承諾富士康不會減少工作機會。
（首圖來源：科技新報）
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