元大金今日宣布，首度啟動有史以來最大規模的徵才活動「萬人海選計畫」，從即日起至 7 月 20 日，鎖定資訊＆數位金融、業務、企劃、法律等四大類別人才，錄取人數不限，並提供優渥的薪酬與福利。
元大金 2021 年稅後獲利 348.66 億元，每股稅後純益（EPS）2.87 元，改寫歷史新高，儘管今年上半年總體環境雜音頻傳，各界仍長期看好台股，元大金因應疫情加速改變客戶與金融業往來的行為模式，整合虛實通路迎戰數位金融趨勢，啟動有史以來最大徵才規模。
元大金表示，業務涵蓋證券、銀行、人壽、期貨、投信、投顧、創投及資產管理，並重視員工的貢獻與價值，尤其反映在平均員工薪資上，2021 年平均員工薪資達 204.3 萬元，年增 25.65%，位居金控之冠，創金控業平均薪資最高紀錄。
元大金指出，2021 年平均員工福利費用達 231 萬元，較前一年度增加 24.26%，同樣位列冠軍，並提供具激勵性的薪獎制度，在壯大企業資產規模的同時，秉持著獲利與員工分享，每年度依公司達成經營績效及盈餘情形，按個人績效評等及工作表現發給團體績效獎金，以激勵員工士氣。
元大金分享，目前已連續多年入選證交所臺灣高薪 100 指數成分股，顯示在員工合理薪酬及獲利回饋員工努力受到肯定，未來也將持續追求長期股東最大價值及善盡企業社會責任，具體實踐於環境、社會、公司治理等三面向，朝向企業永續發展。
元大金強調，針對新血規畫一系列培訓課程，第一階段為介紹集團各公司核心業務、金融監理與法令遵循的通識課程，第二階段為專業訓練，由資深員工帶領新人實際執行各子公司重要專案，累積證券、銀行、人壽、投信、期貨等多元的產業實務經驗。
（首圖來源：元大金）
