合庫金集團總資產首度突破4兆元大關。合庫金24日召開第三季法說會，其中人壽和證券占總獲利比重首度突破10％，顯示合庫金發展多引擎已顯現效能；在此同時，合庫金總資產也在疫情期間逆勢勁揚，年增率達8.73％，一舉跨過4兆元大關，從第二季的3兆6,809億元增至4兆21億元。
合庫金總經理陳美足指出，今年人壽及證券獲利反向上揚各37％及80％，獲利貢獻占比分別為6.76％及3.98％，合計首度超過一成，也展現合庫金集團「多引擎」發展的成效，目前銀行占總獲利比重已由去年同期的88.71％降至84.52％。
且在央行降息下，合庫的淨收益截至第三季為353億元，反而還上揚2.45％，陳美足分析，這是因為財務投資、放款、信託理財等手續費收入發揮「量增補價」效能，因此彌補了降息帶來的影響，其中財務投資收益年增率達四成、較去年同期增加16億元，企金及信託理財手收也分別成長36％及32％。
合庫財富管理在推展家族理財的策略下，和去年底相較，高資產客戶數成長逾37％，未來將進一步結合海外24家分行及金控旗下人壽、投信、票券、證券等子公司等集團資源研發商品研發，發展「跨資產管理」業務。
合庫第三季聯貸管理銀行更以市占率14.8％奪冠，陳美足指出，未來合庫對海外授信的風險控管，會依照貸前、貸後，分別提出八大項及四大項的SOP指標。貸前評量指標包括了國家風險、產業風險、借保戶條件、營收變動、信評資料再分析、債權保障、額度核給、資金用途控管；而貸後管理四大項指標則包括了定期訪查、追蹤考核、復審、授信戶預警，合庫也特別強調，未來對財報不透明的地區或國家，將避免承作新案來避雷。
至於香港攬才，最快將自今年起由銀行、證券、投信、創投等各子公司相繼啟動，將聘用19～23人，其中銀行將招募10～11人、創投將招募五名投資經理。
