瑞銀在今（8）日國際婦女節，公布最新女性企業家白皮書 《資金差距》，證明「對投資者來說，為女性企業家提供資金是有吸引力的」因為平均分析，女性每投資1美元可產生78美分的收入，男性僅有31美分，等於女性每投資1美元可創造的收入是男性的一倍。
調查中更發現，對至少有一名女性創始人的公司的投資與對全男性團隊的投資相比，投資表現高出63%。不過現況來說，女性企業家獲得的資金仍然比男性企業家少。
瑞銀也在報告結果中提及，資金差異不能歸因於創始人在內容或能力上的差異。根據研究，即使女性和男性以可比內容呈現和闡述，投資者也更喜歡男性主導的初創企業。
國內不少知名企業都有女性身影，例如台灣最知名P2P借貸平台LnB信用市集創辦人楊瑞芬、女人迷創辦人張瑋軒、創業家兄弟共同創辦人總經理廖家欣等人，顯示女力當道，且才華能人輩出。
女性創業議題持續被聚焦。近期台劇《她們創業的那些鳥事》熱播，描述三位職場女性離職共同創業故事，因受限女性性別、外貌、身材、家世背景等，但職場中面臨不同歧視、性騷擾事件，包括穿著都會被品頭論足。
瑞銀財富管理投資總監辦公室（CIO）發佈女性企業家白皮書 《資金差距》The funding Gap： Investors and female entrepreneurs，公布女性投資人調查，也發現了投資者對男女主導新創企業有投資差異不同，包括女性企業家獲得的資金仍然比男性企業家少。
報告發現，歐美的女性主導企業其實面臨不少困境：
1.在美國，只有2%的初創企業投資用於女性主導的企業，儘管38%的初創企業創始人是女性。
2.在歐洲，只有2%的風險投資流向全部為女性的團隊，5%流向混合性別團隊。
3.在英國，所有女性創始人獲得風險資本投資
4.在新興市場，有女性創業或領導團隊的初創企業只獲得11%的種子輪融資，以及只有5%的後期風險投資。
5.在亞洲，各國的資金差異各不相同。例如，在印尼，女性擁有的中小企業面臨60億美元的資金缺口。大多數人依靠企業或個人收入進行融資，只有3%的資金來自外部融資。
令人訝異的是，中國在風投行業女性比例方面更加平衡，女性擔任15%的高級職位。大約55%的新生互聯網公司是由女性創辦的。
瑞銀在報告中最後建議女性企業主，眾籌是另一種有潛力的融資方式。研究表明，女性更容易獲得眾籌，因為她們被認為比男性更值得信任。此外，女性投資者似乎支持並更喜歡女性主導的項目，對面臨類似挑戰的企業家同伴給予支援。
