勞動部今日召開基本工資審議委員會，勞團喊要 2.8 萬元來緩解物價高漲的壓力，資方卻說加薪對製造業衝擊更大，勞動部長許銘春指出，物價高漲造成勞工壓力，保護弱勢勞工、維持基本生活購買力將是重點，而根據 104 人力銀行薪資大數據顯示，整體薪資不分年資、職務，2023 年 63 大產業平均月薪為 44,724 元。
今年基本工資 2,6400 元、時薪 176 元，各界預期基本工資將會連八漲，基本工資審議今日登場，全國產業總工會、北市產總、全國金融業工會聯合總會等勞團，要求明年基本工資調升至 2.8 萬元、時薪 186 元，並呼籲儘速完成「最低工資法」立法，避免讓基本工資淪為勞資喊價。
主計總處公布 6 月受僱薪資統計，國內出口持續衰退的情況，今年前 6 月全體受僱員工總薪資僅成長 1.57％，跟不上同期 CPI（消費者物價指數）年增率 2.32％，實質總年薪持續呈現負成長情況，並為近 7 年來首度出現負成長，隨著基本工資的調升，是否造成物價再度上漲引是重點。
根據 1111 人力銀行調查顯示，雖然有 74.6% 上班族認同調高基本工資，有助於保障弱勢邊際勞工，但多數上班族仍認為，最迫切要解決的薪資痛點在於企業不願加薪 76.2%、加薪幅度少 55.6%、國內薪資普遍低於國外就業市場 53.4%、職務薪資不透明難以議價 22.7% 及高薪產業過度集中 19.8%。
1111 人力銀行公關經理曾仲葳分析，基本工資上漲雖能帶動邊際勞工薪資，但對多數上班族來說並沒有受惠，反而受到通膨物價上漲影響導致薪水變更薄，而在全台景氣不佳之際，企業獲利尚未回穩前，甚至可能壓縮現有獎金和調薪幅度。
曾仲葳表示，為了不讓薪水被通膨吃掉，調查發現，有 32.5% 上班族目前正在從事兼差工作，每週兼差 12.3 小時、平均每月可多出 12,667 元，並有不少上班族選擇跨界或斜槓方式來提升業外收入，努力替自己開源。
104 人力銀行同步提供薪資大數據，顯示不分年資、職務，2023 年 63 大產業平均月薪 44,724 元，排名前五是電腦及消費性電子製造業 58,003 元、半導體業 56,434 元、軟體及網路相關業 53,002 元、投資理財相關業 52,576 元、鞋類／紡織製品製造業 52,321元。
排名後五是婚紗攝影及美髮美容業 37,005 元、社會福利服務業 37,037 元、餐飲業 37,484 元，印刷業 37,711 元，徵信及保全業 37,713 元，而高薪產業集中在製造業與資通訊及知識服務業，三分之二的產業平均月薪低於整體平均，民生消費產業居於後段。
從實質薪資淨增幅，根據主計總處資料，2023 年 8 月消費者物價指數 105.84，較 2022 年 8 月指數 103.24，一年物價上漲 2.5%，幾乎追平同期薪資增幅 2.6%，代表過去一年來，整體實質薪資幾乎零成長，若較 2017 年 8 月消費者物價指數 96.67，六年上漲 9.5%，薪資淨增幅為 6.9%。
（首圖來源：pixabay）
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