總經理吳一揆:社會責任深植在中信文化

新聞媒體 2020-11-08
吳一揆表示,中國信託啟動「點燃生命之火」公益募款活動,已持續了35年,期許成為永續典範的金融機構。圖/本報資料照片
吳一揆表示,中國信託啟動「點燃生命之火」公益募款活動,已持續了35年,期許成為永續典範的金融機構。圖/本報資料照片

中國信託金控總經理吳一揆說,記得整理創辦人辜濓松的手稿時,在一本很舊的筆記簿裡面,發現幾句話:「企業存在的價值,不在於成為最會賺錢的企業,更重要的是,對社會的貢獻和正面的影響力」,這段話約是1985年寫下,也就是說,早在35年前,創辦人就已經把企業的社會責任,深植在中信的文化中,也正是今天講ESG的永續金融精神所在。

吳一揆表示,1985年中國信託啟動「點燃生命之火」,這是第一個民營企業、也是台灣第一個以弱勢兒童為扶助對象的公益募款活動,已持續了35年。從CSR(企業社會責任)走到今天的ESG(環境、社會和公司治理),中信做為亞洲領先的金融機構之一,期許成為永續典範的金融機構。

吳一揆是在6日參與《商業周刊》舉辦「改變/未來 2021趨勢大論壇」上,暢談中國信託永續金融發展之路。

2007年中國信託接手公益彩券的發行,並在同年出版第一本企業社會責任報告書,吳一揆說明,2010年報告書取得英國標準協會(BSI)國際查證,為台灣金融業第一家。2011年設置專責的CSR單位,2017年更名永續委員會,導入社會投資報酬(SROI)專案,為首家取得SROI國際認證的台灣金融機構。

2020年3月成立企業永續辦公室,以利直接監督,當年6月更將企業永續會提升為董事會功能性委員會。吳一揆認為,中信金擴大自身的影響力,也持續回應利害關係人的期待,具體實踐責任金融的永續願景。

中信金並於2011年導入「ISO 50001能源管理系統」,他進一步說明,之後能源管理績效全面提升16%,碳排放減少5,316公噸,約是13.7座大安森林公園一整年的碳吸收量。今年9月更獲聯合國工業發展組織「2020年全球能源管理領導力獎」頒發最高榮譽「能源管理卓越獎」,為台灣首家獲獎企業,也是全球第一家獲此榮譽的金融業者。另位於台北市南港的中國信託金融園區綠建築,取得台灣綠建築EEWH鑽石級標章,也是台灣首座取得美國LEED v4.1白金級認證的建築。

中信金今年10月輔簽署加入「碳會計金融合作夥伴關係」(PCAF),是台灣首家加入的金融機構,4月時簽署支持「氣候相關財務揭露建議」(TCFD),中國信託銀行2019年簽署赤道原則(EPs)、自願遵循聯合國「責任銀行原則」(PRB)。及台灣人壽同年導入「責任投資原則」(PRI)和「永續保險原則」(PSI),今年7月公布為金融業第一本經確信的PRI報告書,且規劃今年底前公布PSI報告書。吳一揆強調,凡此種種均為落實遵循創辦人辜濓松的理念,努力實踐永續金融的目標。


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