為延攬外國專業人才，政府提供租稅優惠，雇主、外國專才符合一定條件都可享優稅。外國專才方面，年薪超過300萬部分減半計稅，目前自超過年度起算三年，國發會也將修法延長為五年；雇主方面，支付給外國專才的旅費、搬家費、水電瓦斯費等，都可列為費用。
台灣防疫表現佳，今年就業金卡核發件數也增加不少，對此財政部中區國稅局表示，外國專業人才、相關雇主可把握相關租稅優惠，符合一定條件即可適用。
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國稅局表示，依據《外國專業人才延攬及雇用法》規定，具有我國所需的科技、經濟等領域特殊專長的外國特定專才，首次在我國居留滿183天，且薪資超過新台幣300萬元的課稅年度起算三年內，各年度薪資超過300萬元部分，半數可免計入綜合所得總額課稅。此外若有海外所得，也無須計入個人最低稅負制課稅。
國稅局提醒，要適用這項租稅優惠的外國專才，除須獲得勞動部或教育部核發的聘雇許可，或持有移民署核發的就業金卡外，還須符合三項規定。
首先，是因工作而首度核准在我國居留；第二，必須在我國從事經認定的特殊專長專業工作；最後，在受聘雇或取得就業金卡前五年內，在我國無戶籍且不是所得稅法規定的境內居住者。
國發會為吸引更多人才，將修正攬才專法，包括將鬆綁永居規定、延長外國特定專才租稅優惠適用年限至五年、擴大健保適用身分等，修法通過後對攬才將是利多。
