根據 2 名不願具名的知情人士提供消息，以及 SpaceX 總裁暨營運長蕭特威爾（Gwynne Shotwell）的內部電子郵件顯示，由於不少員工參與 SpaceX 內部瘋傳一封抨擊創辦人暨執行長馬斯克（Elon Musk）的信函，認為他的行為已讓公司難堪，並分散外界對公司的注意力，為此 SpaceX 依相關規定解僱至少 5 名員工。
一個在 SpaceX 內部傳開的公開信頁面，由少數幾名員工分享到工作用的 Microsoft Teams 頻道以及電子郵件的群發清單，內容聲稱馬斯克近幾週的行為已讓公司難堪，並分散外界對公司的注意力。公開信還提及近期國外媒體 Business Insider 的報導，指控他對 SpaceX 公務機的空服員性騷擾，公司則向該名空服員支付 25 萬美元封口費。
寫公開信的人甚至提出建議，認為 SpaceX 應遠離 Twitter 上的馬斯克，並追究管理高層以及被指控性騷擾的責任。
知情人士透露，抨擊馬斯克的公開信被分享到約 10 個 Microsoft Teams 頻道，其中人數最多的頻道約有 2,600 名成員，大部分是工程師。發起行動的人還計劃在產線和用餐區提供可以手機掃描的 QR code 或者分發紙本信件，以號召更多員工響應、連署。但其實沒有任何員工有足夠的勇氣將這些內容分發出去，有人甚至擔心，張貼這些內容會被視為工會組織，查看公司內部的監視攝影機就能得知究竟是誰分發了這些內容。而在公開信頁面被下架前，據悉約有 3,000 名不重複造訪者，最終獲得 404 名員工的連署。
參與行動的員工會有顧慮想當然可理解，因為事後 SpaceX 解雇至少 5 名員工，因為他們全都參與這封公開信的內容。當解僱消息傳遍整家公司，一些現任員工則對公司採取的作法感到失望，也有勞團律師提出疑慮，認為解僱員工的作法可能違反美國勞動法。
蕭特威爾隨後向公司發出一封內部電子郵件稱「我們有太多關鍵的工作要完成，不需要這種過度激進的行動」，以譴責員工發起的公開信。她指出 SpaceX 的領導團隊比我 35 年職涯中看到的任何情況都更加努力，以確保公司擁有一個出色且不斷改善的工作環境；並談到 SpaceX 計劃在本週末的 37 個小時內進行 3 次發射，繼續支援國際太空站的工作，她則表示「請繼續專注於 SpaceX 的任務，並利用工作時間把工作做好。」
（首圖來源：Flickr/Official SpaceX Photos CC BY 2.0）
