雙北宣布高中以下學校18日至28日停止上課，財政部賦稅署今（17）日表示，若家長需照顧子女而申請「防疫照顧假」，雇主在防疫照顧假期間給薪，可適用紓困特別條例，給付薪資可雙倍自當年度營利事業所得額中減除。
台北市、新北市今天宣布，公私立高中職、國中小、幼兒園、補習班及課後照顧中心自5月18日至28日止停課，遠距教學不到校。家有12歲以下兒童或國高中以下身心障礙子女需照顧者，可請「防疫照顧假」，雇主應予准假；但不強制雇主給薪，可由勞資雙方協商。
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中央流行疫情中心指揮官陳時中稍早也在記者會中表示，三級警戒區域因疫情嚴峻且緊急，地方政府有快速防堵疫情的必要，已宣布停課措施，已請雙北審酌學生受教權及照顧做好妥適安排，父母有照顧需求，可比照去年標準給予防疫照顧假。
防疫照顧假雖不強制雇主給薪，但為鼓勵雇主仍在員工請防疫照顧假期間支付薪水，紓困特別條例中提供租稅優惠。
賦稅署副署長李怡慧表示，中央流行疫情指揮中心公布可申請防疫照顧假，即可適用紓困特別條例，期間雇主支薪在申報當年度所得稅時，可就給付薪資金額200%，自所得額中減除，達到減稅效果。
李怡慧表示，紓困特別條例施行期間是自2020年1月25日至2021年6月30日，不過目前行政院已通過延長一年，待立法院同意後，這項租稅優惠將可再延至明年6月30日，期間皆可適用。
財政部表示，申請適用紓困特別條例給付薪資加倍扣除的雇主，應在辦理該年度所得稅結算、決算或清算申報時，依規定格式填報，並檢附請假紀錄、薪資金額證明、計算明細表及相關證明文件。
