只盯試算表、PPT「官僚蛇」！英特爾前高層炮轟公司文化，批官僚主義拖垮競爭力

最近有關英特爾分拆話題不斷，英特爾前首席架構師 Raja Koduri 於社群平台 X 發文指出，英特爾內部結構「扼殺創新」，並以新 GPU 平台 Falcon Shores Falcon Shores 為例。

從英特爾近期在 AI 領域表現不佳，Koduri 在 X 專題文章說明英特爾組織內部問題及缺陷等。他認為，英特爾擁有多項技術與 IP，可瞬間改變市場動態，在所有市場領域中取得領先地位，尤其是資料中心、邊緣與個人裝置。然而，英特爾卻被更深層問題困擾，這主要跟領導層妨礙公司下務實決策有關。

例如，英特爾在解決方案失敗時，本來可以採用台積電製程。

Koduri 指出，這些主宰企業決策的官僚程序如同「只看試算表與 PPT 的蛇」，往往無法理解放棄績效領導的真正代價，只求將季度損失降到最低，卻忽略大局。任何在既有流程外嘗試「臭鼬工廠」（Skunk works，指一小群專家不受公司嚴密教條束縛，祕密進行新產品或科技發展）的舉動，都會被恐懼的氣氛所圍繞，因為只要有一步失誤，「官僚蛇」就會發動攻擊。

Koduri 直言，英特爾「已被迫」相信自己無法再與市場競爭，因為領導層拖住核心團隊的後腿。雖然 Koduri 沒有特別點名，但他認為前任執行長 Andy Grove 是唯一一位非常了解公司各層面的人。此外，深入研究硬體細節，Koduri 相信英特爾可以長期與 NVIDIA 競爭，但這需要更多努力，不只是對未來抱持樂觀的態度。

英特爾臨時執行長之一霍特豪斯（Michelle Johnston Holthaus）在投資人電話會議說，英特爾已擱置 Falcon Shores GPU 設計，沒為 AI 消費者推出重要的新產品。Koduri 認為 Rialto Bridge 原本已經於 2022 年發布、按照時間表會在 2024 年量產，且性能有望超過競品 NVIDIA H100，但英特爾沒有好好把握機會，甚至暫停 Falcon Shores 專案，最終使得其 AI 營收在競爭對手中墊底。