公股銀合庫金今日宣布，明年元旦起全體員工加薪 4%，再加計年度考績晉薪，平均加薪幅度達 6.6% 以上，而這也是合庫金繼 2018、2019 年為員工調薪後，再度調薪達 4%，為有效鼓舞員工士氣，續創佳績。
合庫金截至今年 11 月底自結累計稅後淨利達 172.36 億元，較去年同期大幅成長 27.49%，好業績也大方回饋給辛苦打拼的員工，業績亮眼的表現也反應在股價上，合庫金股價自董事長雷仲達上任後逐步升高，成為投資人心目中穩定成長的投資標的。
近年來流行存股理財，合庫金一直都是民眾喜歡長期持有的金融存股之一，因此合庫金從 2020 年度起，開辦員工持股信託，每月相對提撥 1000 元認股資金給員工，這項福利相當於平均加薪幅度約 1.55%。
合庫金董事長雷仲達認為，幸福企業應落實在員工福利與相關制度的規劃，像近期為配合國內觀光業振興方案，提供員工「五星級飯店」住宿券及旅遊刷卡金補助，幫員工投保防疫及疫苗接種險，實施優於法令及同業的防疫照顧假、疫苗接種假、疫苗接種補助及篩檢費用補助等多項配套措施。
此外，為改善國內少子化問題善盡一份力量，今年合庫首次扮演月老，辦理員工未婚聯誼，又加碼生育津貼補助，第一胎 10 萬元、第二胎 12 萬元、第三胎以上 15 萬元，並搭配產檢假、安胎假、陪產假、產假及育嬰留職停薪等相關福利，讓爸媽幸福有感，達到健康友善職場的目標。
（首圖來源：Flickr/Chi-Hung Lin CC BY 2.0）
