《華爾街日報》報導，TikTok 三年來一直努力說服美國議員，TikTok 在美營運可獨立於中國母公司字節跳動之外，但字節跳動今年初調任多名高階主管赴美，TikTok 員工稱這突顯母公司的影響力。
《華爾街日報》（Wall Street Journal）指年初以來，有多名高層管理人員從字節跳動調任至TikTok，擔任TikTok創收業務高層職位，其中一些是從字節跳動北京總部調往美國。字節跳動高層負責TikTok廣告業務、人力資源、貨幣化、業務營銷及廣告和電商計畫產品。有些高層甚至從北京帶團隊來。
了解討論的現任和前任TikTok員工稱，這些動作引發部分美國TikTok員工關切，他們向TikTok高層管理者表達不滿。TikTok員工表示，擔心這些人事任命顯示字節跳動對TikTok營運的影響力，遠大於TikTok公開披露程度。
知情人士透露，今年稍早，某TikTok員工曾向美國共和黨德州參議員克魯茲（Ted Cruz）團隊報告公司高層人事變動狀況，希望共和黨團隊調查。TikTok在德州有辦公室。克魯茲發言人不予置評。TikTok發言人則稱，沒有淡化與字節跳動的關係，大型全球性組織，員工職涯為不同產品或在多地點工作並不罕見。
TikTok持續面臨美國部門審查。相關部門擔心，中國政府可能向TikTok施壓，要求提供用戶數據或利用TikTok宣傳，但TikTok一再否認。
關於TikTok與中國政府的關係，TikTok執行長周受資3月赴美國國會作證。WSJ報導，部分TikTok員工看了周受資作證後向管理層抱怨。這些員工指出，他們覺得周受資發言並未如實陳述TikTok與字節跳動的關係。
（譯者：陳正健；首圖來源：Pixabay）
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