中國大陸啟動大數據查稅技術後、緊盯台幹與外商。會計師指出，台幹薪資實務上多為半數在陸領、剩下在台領，而台幹在台、陸稅局只申報一半薪資、降低個人稅率，但未來其稅務風險將增加。

資誠（PwC）兩岸稅務服務會計師段士良表示，在大陸工作的台幹大概可分成兩種情況，第一是台幹在雙邊領薪、各申報一半薪資，第二是全部薪資在台灣領取。段士良指出，目前台灣與陸的兩岸租稅協議已簽署，但卡在授權的《兩岸協議監督條例》未能完成三讀、無法生效，大陸與台灣無法交換稅務資訊、存在灰色地帶，因此不少台幹仍然採取台、陸兩邊各申報半薪以節稅。

中國大陸規定，若外籍人士在陸超過90天，必須在當地申報所得稅，同時陸也啟動大數據查稅，結合各項政府登記資料、出入境資訊，包括台幹個人資訊與公司投保資料都會攤在陽光下。

段士良認為，大陸的大數據資料庫已建立各產業、各個職位平均薪資，並逐步查核外商人員不合理薪資，日前就有外商讓該國幹部領兩邊薪水，導致薪水不符合標準，大陸稅局要求外商說明，最後外商在協談下補稅約1千萬元人民幣。