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參加勞退新制的勞工朋友只要年滿60歲，無論在職與否，即符合請領新制勞工退休金的資格。勞保局提醒，勞工朋友年滿60歲後要何時向勞保局領取個人專戶退休金可由勞工朋友自行決定，並無請領時效的限制，而尚未領取前也會繼續參與新制勞退基金運用收益的分配。
勞保局說，雇主應為適用勞基法勞工（包括本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留之外籍人士），按月提繳不低於其每月工資6％勞工退休金，儲存在設立的勞工退休金個人專戶，退休金累積帶著走，不因勞工轉換工作或事業單位關廠、歇業而受影響，專戶所有權屬於勞工。勞工也可以在每月工資6％範圍內，個人自願另行提繳退休金。
勞保局表示，勞工朋友提繳年資未滿15年者，應請領一次退休金；提繳年資滿15年以上者，得選擇請領月退休金或一次退休金，又領取退休金後繼續工作，雇主仍應繼續為其提繳退休金（簡稱續提退休金），續提退休金1年得請領一次。另外，勞工於年滿60歲前喪失工作能力者，得提前請領退休金。
又如勞工於請領退休金前死亡，或勞工於領取月退休金後，未屆平均餘命或請領年限前死亡，可由其遺屬或遺囑指定請領人一次請領其個人專戶退休金，或領回個人月退休金專戶結算賸餘金額。
勞保局說，年滿60歲之勞工朋友申請退休金前，可先至勞保局網站，在「線上申辦」項下，點選e化服務系統／個人申報及查詢，進入勞工保險局e化服務系統登入頁面，選擇「行動電話認證」、「自然人憑證」、「虛擬勞保憑證」或「健保卡號加設籍戶口名簿戶號」登入後，再點選「查詢作業」／「勞工退休金個人專戶核發金額試算」即可試算個人專戶核發金額，或親持身分證明文件至勞保局各地辦事處臨櫃查詢及試算核發金額。
勞保局提及，如勞工實際提繳年資滿15年以上者，試算結果將同時呈現月退休金及一次退休金金額，倘實際提繳年資未滿15年，則試算結果僅呈現一次退休金金額。
（中國時報 林良齊）
