加州多地通過的「風險津貼」（hazard pay）法案，預計將在舊金山通過。法案將強制超市、藥房為前線員工每小時加薪 5 美元，直到全市緊急狀態結束。
目前法案備受爭議，有食品供應商協會也在多城起訴「風險津貼」立法。舊金山立法也料將面臨訴訟。
已發起多起訴訟的加州食品供應商協會（California Grocers Association）華裔總裁 Ron Fong 表示，如果舊金山立法生效，將考慮進一步法律行動。他指出，這種強制加薪的立法，將帶來意想不到的後果，包括將加薪壓力轉嫁給消費者，導致食品價格上漲，以及導致員工工時減少。
加州食品供應商協會有超過 100 年歷史，是加州食品蔬果供應商的專業協會，代表著全加州超過 300 家食品供應商，6 千多家商店，以及 150 多家供應鏈公司。協會是非營利機構。然而，食品工人工會（United Food and Commercial Workers Local 648）則支持法案。
所謂的風險津貼，就是超市、藥房等前線員工，以及清潔、安保人員，讓他們每小時的時薪增加 4~5 美元。舊金山法案和其他地區的法案一樣，僅對大型連鎖超市、藥房實施，具體對象是全球雇員超過 500 人、舊金山雇員超過 20 人的公司。如本地小型蔬果店、藥店，則無需遵循此條例。
舊金山法案目前仍然還在審理階段，但 4 日已通過初審。法案發起人、市議會議長華頌善（Shamann Walton）將以「緊急立法」方式表決此案，即一讀通過即可，無需二讀。現在法案有 7 位議員聯署，加上表態支持法案的議員，構成大多數，因此法案將毫無懸念通過。
