金融業徵才旺季到，最受矚目的台大校園徵才博覽會5日將打頭陣，中租控股4日宣布其2022年海內外計畫徵才逾千人、玉山金控則預計招募600人、合庫銀行則持續擴大徵才，這次開出300名職缺，各金融業都希望能網羅各領域優秀畢業生。
台新金控亦將參加台大校園徵才，由台新金人力資源處資深副總張南星領軍，帶領台新儲備幹部（MA）菁英與現場學子互動、解答提問，邀請新鮮人加入台新行列。
中租控股表示，2022年海內外計畫徵才逾千人，其中推行已10年的亞太MA計畫，每年召募20名儲備幹部，企金與消金業務類MA，提供三年業務、審查與海外的實戰訓練，薪資保障最低90萬元，表現優秀者，首年年薪即可突破百萬元，今年更新增人資與財會的專業幕僚職缺，加速推進中租海外版圖布局。
玉山金控人資長王志成表示，2022年預計招募600人，其中包含全方位金融專業MA、金融科技專家TMA（科技儲備幹部）、國際財金交易專家TA（財金儲備幹部）共50位，以及資料科學家、AI智能工程師、程式開發工程師、財務工程、永續金融、法遵法務、資安風控、會計稅務等多元領域專業人才，歡迎有志於金融業發展的碩博士及年輕學子一同加入玉山。
合庫銀行今年擴大徵才，年初已辦理首波徵才，第二梯次則配合畢業季，招募儲備菁英、一般金融、理財、資訊及電金等各類人才，徵才類別多達17項，共計招募300人，起薪最高可達58K。
合庫表示，畢業季招募只要學士以上即可報名，一般金融人員有149個名額，各項薪資福利合計一年上看75萬元；碩士以上、英文程度達約當英檢中高級以上的畢業生，則可報考有45個名額的儲備菁英，薪資、福利、獎金等收入合計可達將近百萬元，培訓後可在短短兩年內成為合庫廣大海外佈局中的菁英。
