公股銀行積極響應政府推動獎勵生育政策。第一銀行一口氣將產假、產檢假、陪產檢及陪產假分別提高為「產假58日（含假日）、產檢假八日、陪產檢及陪產假八日」，同時放寬陪產請假期間為分娩日前後各15日內請畢，期間共30日，給予媽媽更多懷孕及產後休養時間，同時讓爸爸有更多彈性時間陪伴配偶及處理新生兒家庭事務。
一銀主管指出，銀行積極打造幸福職場，近年逐步調高生育津貼，去年大幅調高為第一胎10萬元、第二胎起每胎15萬元，第二胎雙胞胎可以領到30萬元，讓員工更勇於增產報國。
經統計，一銀員工去年新生兒人數約200人，近五年平均每年新生兒人數增加超過30人，成長率逾15％。自2017年以來，已補助超過千名新生兒，去年補助金額更超過2,000萬元。
一銀強調，近期除積極響應國家婚育政策，不僅提供結婚津貼3萬元，逐年提高生育津貼，更加碼提供「孕期交通津貼1萬元」，讓懷孕員工於妊娠後期享有計程車費用補助，藉由舒適的交通工具降低通勤風險。
此外，一銀重視職場環境，不但定期評估妊娠員工工作環境並調整場域安全，員工懷孕期間更享有全薪安胎假44天，並施行彈性工時制度，讓撫育未滿3歲子女及照顧家庭成員需要的員工選擇適用，同時提供員工子女教育獎助金，以及企業托育合約，給予優惠安全的托育協助。
一銀員工孕期可得到專業護理師提供的產前衛教與健康指導、且聘有具備「華人區泌乳專業執照」護理人員，使員工產前、產後都能擁有專業的生育諮詢與照護資源。
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