騰訊常態化組織調整,指網路傳言過度放大

新聞媒體 2022-03-16


36 氪報導,從去年底至今騰訊多事業群正在裁員,人數較多的主要是 CSIG(雲端與智慧產業事業群)與 PCG(平台與內容事業群),IEG(互動娛樂事業群)等人數較少或暫無動作。

脈脈流傳的說法是,騰訊此輪裁員比例高達30%~50%。不過據報導,騰訊整體裁員比例不會這麼高,也沒有針對35歲以上員工,裁員主要依業務調整而非年齡。

騰訊內部人士表示,「為了保持組織健康,網路公司每年都會常態組織調整,這次被傳大量裁員明顯誇張。此外,組織最佳化考慮的是業務瘦身和員工績效等,與員工年齡無關,之所以諸多誤傳,可能是大環境惡化及網路公司股價縮水,導致悲觀預期較重,但實際情況只是過分解讀。」

字節跳動去年各業務綜合裁員比例約20%,比起字節跳動,騰訊新業務探索及人員擴招都相對保守,推測騰訊合理裁員比例應低於字節跳動。

(本文由 品玩 授權轉載;首圖來源:騰訊


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