中國鄭州新冠疫情再度升溫，日前就傳出富士康鄭州廠員工大規模地染疫，且還爆出一波員工逃難潮。現在有外媒報導，富士康為了要留住這些員工，因此將員工出勤獎金提高了兩倍多；且對於那些願意放棄在這個月休假的員工，獎金最多可以增加 1,000%，從原先的 1,500 元（人民幣，下同），一口氣增加到 15,000 元。
富士康是蘋果最主要的 iPhone 組裝廠，其中又以鄭州廠為富士康旗下最大的組裝廠區；富士康的 iPhone 組裝廠大約有 30 萬名員工，且蘋果其他組裝廠也都設立於鄭州，因此鄭州又有 iPhone 之城的稱號。
近來中國政府再度大力實施清零政策，但要在不破壞經濟的情況下推行此一措施，因此在當地就有了「閉環生產」的方式；也就是員工在清零期間在廠區內工作、吃飯、睡覺，但不能外出。
只是近期富士康鄭州廠被外界指稱，因為廠區內有員工染疫，但是隔離做得不夠充分，且飲食、醫療用品嚴重短缺，因此爆出了員工逃離廠區的新聞。
有報導指稱，廠區內極端的工作條件，且員工們對於染疫的恐懼大增，使得這些員工拒絕輪班，且還爬上柵欄逃離工廠，這些逃難的員工採徒步、搭卡車，或是採搭邊車的方式來回鄉。
在爆出逃難潮後，富士康先為所有輪班工作的員工提供最高 1,500 元的獎金，這個數字已經相當於中國基本工資的 20% 左右。但是現在情況日益嚴重，使得富士康不得不再提高獎金至兩倍。
而針對那些「最敬業」的員工，也就是願意放棄 11 月份所有假期的員工，在當月可以獲得超過 15,000 元的獎金。雖然富士康提供了這麼優渥的獎金讓部分員工願意留下來工作，但仍有另一部分的人認為這太過於冒險了。
（首圖來源：Flickr/iphonedigital CC BY 2.0）
