明基佳世達今日宣布，首度開辦 0 到 6 歲育兒津貼方案，每胎最高補助 18 萬元，今年將發出超過千萬元津貼，並加碼有薪產檢假、陪產檢及陪產假至 8 日，完善同仁的照顧與各項福利措施，讓同仁從懷孕就開始追加安心生放心養照顧方案。
明基佳世達集團總經理黃漢州表示，明基佳世達秉持幸福職場的宗旨，原本就有結婚禮金、生育賀禮等，今年首度推出多項新福利，包括優於勞基法的有薪產檢假、陪產檢及陪產假，開辦育兒津貼方案，希望同仁安心成家、放心顧家，減輕育兒負擔，持續打造幸福企業文化。
今年新增的福利方案中，凡明基和佳世達員工不限男、女，皆可申請 0 到 6 歲育兒津貼方案，每胎每半年補助 1.5 萬元，一年補助 3 萬元，相當於每位寶寶最高可領 18 萬元補助，每位同仁不限補助 1 名寶寶，例如 6 歲以下的三寶爸媽一年可領 9 萬元，目前已受理近 850 件育兒津貼申請。
明基佳世達集團從今年 9 月開始優於勞基法，加碼有薪「產檢假」與「陪產檢及陪產假」增加為 8 天，致力打造育兒友善職場，期望完善產假、育嬰假、獲衛生局優良認證的哺乳室及彈性工時申請，每年舉辦家庭日、發放福利點數、電影票及鼓勵員工持股信託等福利，盼同仁們放心顧家。
（首圖來源：明基佳世達）
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