• 事業單位預計110年1月底較109年10月底人力需求淨增加4.2萬人。
• 各行業中以製造業人力需求淨增加2.2萬人較多。
• 增加人力原因主要為「退離者之補充」、「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」及「長期缺工」。

為了解110年1月底就業市場人力需求情形，勞動部於109年10月19日至11月6日就員工規模30人以上之事業單位辦理「109年第4次人力需求調查」，回收有效樣本計3,044家，相關調查統計結果摘述如次：

一、事業單位預計110年1月底較109年10月底人力需求淨增加4.2萬人

各事業單位110年1月底較109年10月底預計增加人力者占22.4%、減少人力者2.5%、人力需求不變者68.3%、無法預估者6.9%；需求人數預計増加4.5萬人、減少0.4萬人，淨增加4.2萬人。

因疫情影響，遠距商機與宅經濟需求持續升溫，5G、新興科技應用亦不斷擴展，加以全球供應鏈重組，部分產能移轉回台，以及國內疫情控制得宜及寒假消費旺季等因素，致事業單位增僱員工需求增加。

二、按行業別觀察，以製造業人力需求淨增加2.2萬人較多

與109年10月底相較，110年1月底工業部門預計人力需求淨增加2.4萬人，服務業部門淨增加1.8萬人。各大業以製造業人力需求淨增加2.2萬人較多（電子零組件製造業淨增加0.4萬人、金屬製品製造業淨增加0.3萬人、電腦電子產品及光學製品製造業淨增加0.2萬人），住宿及餐飲業、批發及零售業亦分別淨增加0.4萬人。

三、按職類別觀察，以技藝、機械設備操作及組裝人員人力需求淨增加1.4萬人較多，技術員及助理專業人員淨增加1.0萬人次之

與109年10月底相較，110年1月底各職類預計人力需求以技藝、機械設備操作及組裝人員淨增加1.4萬人較多，技術員及助理專業人員淨增加1.0萬人次之，服務及銷售工作人員、基層技術工及勞力工亦分別淨增加0.7萬人、0.5萬人。

四、事業單位增加人力原因主要為「退離者之補充」、「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」及「長期缺工」

110年1月底較109年10月底事業單位增加人力原因以「退離者之補充」占37.5%最多，「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」占33.2%次之，「長期缺工」占18.7%居第三。

按行業別觀察，人力需求淨增加較多之製造業、批發及零售業增加人力原因均以「退離者之補充」較多（分別占36.8%、42.6%），「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」次之（分別占35.2%、31.1%）；住宿及餐飲業亦以「退離者之補充」（占32.3%）為首要原因，「長期缺工」及「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」分居二、三（各占19.5%及18.4%）。