勞動部勞動基金運用局前國內投資組長游迺文涉嫌收賄炒股，勞動部長許銘春在立法院承諾提出檢討報告，勞金局今（17）日公布強化內控機制報告。自律公約新增禁止員工買興櫃股票；對簽訂自律公約員工抽查比率由10%提高到14%；交易室全面錄音錄影；管控個股交易量等。
目前勞金局120多位業務同仁簽有自律公約，以往只禁止員工投資上市櫃公司股票，因為上市櫃公司股票才成為勞動基金投資標的。這次新增禁止投資興櫃股票，因為興櫃股票很可能很快會轉為上市櫃公司股票。
推薦
另外，許銘春主張的提高抽查比率也納入內控，因為游迺文涉嫌不法行為是勞動部主動發現，靠的是抽查。早先抽查比率是14%，後來慢慢降為10%，這次加強內控又提升為14%。
而國內投資組自營股票投資人員、專門委員及組長則由現行的抽查改為全面普查。
對交易室的監控，不限於交易時間，改為全面性的錄音、錄影；不只不能帶手機進交易室，也禁用其他的通訊設備。
對交易個股也加強監控，新增單一個股每日成交量不得超過市場20日均量的兩成。注意價量過熱的個股，也要避免勞動基金的正常買賣卻成為市場助漲、助跌的力量。
這次勞金局提的強化內控從投資流程、作業規範、監督管控、廉政措施四大層面著手，總計提出12項強化措施。
