《哈佛商業評論》與企業管理系統領導廠商 SAP 攜手，於今（29）日推出台灣首屆「數位轉型鼎革獎」，由遠傳電信、鴻海科技集團、旺宏電子、瑞助營造、中國信託銀行、葡萄王生技這 6 間公司榮獲數位轉型領袖獎。
遠傳電信總經理井琪指出，「鼎革獎」對台灣產業提供互相觀摩的平台，2018 引發電信業 499 之亂，對遠傳營收帶來很大挫傷，但危機就是轉機，有助於同仁對數位轉型的重視，因此公司成立數位轉型辦公室，將電信公司與服務場域結合，推動「大人物」（大數據、人工智慧、物聯網）為轉型及升級的核心技術與能力，打造數位經濟及創新商業模式。
井琪表示，人工智慧、大數據在資通訊上對選點、選站有很大的關係；善用大數據，留住合約期滿的用戶，從最初 2%降到 1%，都是一個機會。此外，在產業使用人流分析、觀光分析，對智慧城市、智慧醫療、5G 遠距診療，為城鄉差距做了很大彌補。
井琪強調，除了培養軟體能力外，員工溝通也相當重要，如何堅持到成功，當家的要堅持，也非常感謝董事長的信任與支持，讓遠傳數位化推動相當順利。
首屆「數位轉型鼎革獎」由28位產官學研數位專家擔任，包括行政院前院長張善政、科技部前部長陳良基、管理學界大師許士軍、企業界精英、國內頂尖大學商學院知名教授，及四大會計師事務所負責人，針對企業轉型規畫、投入資源、執行內容、成效展現、創新力、願景力等面向評估。
該獎項強調任何企業只要做出必要的努力，不論業務類型或規模大小，都可以自數位轉型獲得優異的績效表現，也希望藉此獎項，鼓勵更多企業投入轉型，建立交流平台，成為推動台灣數位轉型的前進動力。
（首圖來源：《哈佛商業評論》）
