之前國外媒體報導指出，為蘋果 iPhone 等智慧型手機供應 OLED 面板的三星顯示，已經決定放棄 LCD 面板業務，專注於 OLED 面板和量子點面板的業務。其當前仍在運營的 LCD 面板生產線，計畫在 6 月份停止運營。之後，因為三星顯示與晶片封裝業務同屬於三星電子旗下的設備解決方案部門，因而他們計畫將人員進行調整，把原本於三星顯示在LCD面板工廠工作的員工，轉移到晶片封裝業務部門中。
報導指出，三星電子在 2021 年年底就已經對高層和主要業務部門進行了調整，將消費電子和行動業務部門合併，然後命名為設備體驗部門，由副會長兼執行長宗熙領導。至於，掌控三星顯示和晶片業務的設備解決方案部門，則由總裁兼聯席執行長慶桂顯來掌管。值得注意的是，三星電子將 300 名原本三星顯示 LCD 面板工廠工作的員工，調整到晶片封裝業務部門，而這並非三星電子首次這兩大業務部門之間進行人員調整，在 2021 年上半年和下半年，就分別進行過一次類似的調整。
報導強調，三星電子多次將三星顯示的員工調整到晶片封裝業務部門，主要還是因為他們計畫退出 LCD 面板業務。事實上，三星原本是計畫在 2020 年年底就關閉該業務，但由於三星電子旗下電視業務部門在疫情期間的供不應求情況，在接受了電視業務部門的請求之後，短暫保留了部分生產線繼續運行，使得退出 LCD 面板業務的時間也就此延遲。另外，未來將顯示業務部門的部分員工調整到晶片封裝業務部門，三星電子也是希望能充分利用內部的優秀員工，進一步推動晶片業務的發展。同時晶片業務部門，當前也面臨人才方面的短缺，需要更多的員工來推動業務。
之前，三星集團已經宣佈他們計畫到 2026 年，針對半導體、生物製藥、以及其他下一代關鍵技術領域投資 450 兆韓圜，也就是約 35,60 億美元，以推動這些關鍵業務領域的發展。而在，三星集團計畫投資的 450 兆韓圜的投資金額當中，大部分將針對晶片業務投資，包括記憶體、邏輯晶片和晶圓代工業務，晶片業務部門對員工也有很大的需求。
另外，由於韓國晶片製造業面臨人才短缺挑戰，三星電子和 SK 海力士這兩大南韓本土晶片製造商也已經建議南韓政府通過為地方大學發展半導體相關學院提供補貼、設立人才培養專案、為相關專業學生提供獎學金等措施，支持晶片相關人才的培養。而在接受南韓政府的認可下，南韓科學技術資訊通信部已準備藉由新設立半導體研究機構、校企合作、人才交流等方式，到 2027 年培養超過 3,000 名半導體專業的人才。
（首圖來源：Flickr/Ben Miller cc by 2.0)
