科技嶄新動能「跨域人才數位新星大賞」百名學生展示台灣人才數位經濟跨域應用即戰力
本次活動充分顯示台灣企業對於數位創新人才之需求與學生對於跨領實作應用經驗累積之渴望，DIGI+ Talent今年有25家機構加入培育行列，向大學校院學生開放豐沛研習資源，培訓包含AI人工智慧、資料科學、IoT智慧聯網、AR/VR智慧內容、數位行銷等五大領域科技人才，以產業出題、學研解題之模式，為大學三年級至碩二之學生展開6個月實務專題研習培訓，透過業師的帶領以及結合產業界實戰經驗，今年共發展120件數位經濟相關專題成果，並從中挑選出40組專題進行期末發表，競爭十分激烈。
今年由財團法人紡織產業綜合研究所培育之研習生嶄露頭角，以「ChairUp智慧坐墊」奪得本屆「DIGI+數位新星大賞」第一名，該專題由跨領域學生(包含數位科技設計系、電機系、工程系、織品服裝系、科技管理系)，透過機器學習與織物行可變電阻，建立AI坐姿分析模型，可即時偵測使用者坐姿，再搭配專屬APP與桌上型感測公仔，即時引導使用者調整至正確坐姿。
DIGI+ Talent讓學生跳脫學校傳統教育模式，工業局陳佩利主任秘書表示，透過參與跨系級、跨學校甚至跨地區的學生團隊，發展出以問題解決導向的專題成果，充分展現我國人才實力，且能協助學生成功踏入數位經濟領域，擴大未來就業範圍以及提升就業能力，進而轉型成為數位人才；而本計畫實施之產學研鏈結培育機制，能夠有效促進數位轉型，研習單位集結各方領域人才，透過跨領域整合來滿足企業用人需求與獲得產業轉型之機會。
今年來自74所大學校院超過800名學生報名參與，最終選出共360名學生參與計畫，其中44所大學可認列本計畫為產業實習學分，更有高達75%為非ICT領域的跨領域學生共襄盛舉。本計畫亦與國立臺灣科技大學、國立臺中教育大學、國立中正大學及高雄醫學大學合作開設線上線下混成學習課程，將DIGI+ Talent計畫創新人才培育模式推廣至大學校院正規學分課程。
本計畫至今年(106-109年)累計培育1,665位跨域數位人才，畢業後就業率達82%，平均薪資45,000元，表現明顯優於平均畢業新鮮人。亦有多名研習生結訓後順利進入企業，如：AWS、台積電、聯電、聯發科、瑞昱、日月光、華碩、廣達、勤業眾信、國泰金控、玉山金控、華南金控等。明（110）年，DIGI+ Talent計畫將持續培育跨域數位人才，更將結合跨國企業，培養精通數位科技之國際人才，以加速我國產業全球化與數位化。歡迎對新興科技感興趣的大專院校學生報名參加，透過學研與實務兼具的專業培育機制，成為台灣產業發展的堅強後盾。相關活動資訊敬請關注以下資源：
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