年終大盤點，104 人資學院在今日公布《2021~2022 台灣地區薪資福利調查報告》，揭露今年整體年薪平均 65.6 萬元，年增 1.6 萬元，創六年新高，但年中受到本土疫情衝擊，新鮮人成為最大受害者，學士、碩士起薪雙降，學士平均起薪 3.1 萬元、碩士平均起薪 3.5 萬元，為五年來首度下滑。
調查報吿針對企業人資及用人主管進行的網路問卷調查，共計 1,010 家企業參加，涵蓋市場 208 個代表職務薪資，包含薪資結構、調薪幅度、新鮮人起薪、外派人員及福利內容等，年薪總額包含年本薪、津貼、固定保障年終/年中獎金，以及績效獎金、佣金、業績獎金、員工分紅等變動獎金。
104 人資學院資深副總經理花梓馨引述經濟部統計，今年前三季外銷訂單 4,816 億美元，比去年同期增加 32.4%，外銷暢旺帶動整體薪資上漲，年薪總額在 64 萬上下徘徊，代表年薪平均在三年後終於攻上 65 萬，增幅 2.5% 更是創四年來新高。
花梓馨分析，半導體業年薪 92.1 萬元、電信及通訊業 83.9 萬元、金融業 80.8 萬元，顯示「半電金」恆強，但半導體業年薪稱霸，卻比 2020 年減少 4%，而且台灣半導體業薪水已普遍低於美國、日本、新加坡等國，當疫情緩解，人才開始國際移動時，恐將使得台灣半導體留才更加困難。
高薪職務前五強均為工程師，分別為類比 IC 設計工程師 144.1 萬元、數位 IC 設計工程師 118 萬元、電子產品系統工程師 102.8 萬元、半導體工程師 100.2 萬元、IC 布局工程師 98.3 萬元，前五名均由專業門檻高、需求缺口大的工程師包辦。
至於非工程職，前三高薪為律師 95.2 萬元、稽核 85.3 萬元、軟體專案管理師 82.6 萬元，屬於高度專業技能，花梓馨分析，掌握數位商機依然是職務鍍金的不二法門，尤其稽核職務以資訊安全成長最為快速，因為近年資安領域人才需求大增。
調查報告顯示，2021 年學士起薪 3.1 萬元，為五年來首次下滑；碩士起薪 3.5 萬元，為六年來首次下跌，花梓馨指出，今年新鮮人投入就業市場剛好是台灣疫情最嚴峻的時候，預期更難找到工作的心理，加上新鮮人談薪籌碼有限，新鮮人起薪雙降。
花梓馨表示，碩士、學士起薪最高的是研發職系、工程施作職」，最低的是第一線生產員工職系，高低相差 6000~8000 元，像是高薪的研發職系碩士可達 4 萬元、學士 3.4 萬元，而工程施作職系碩士可達 3.8 萬元、學士 3.4 萬元；低薪的第一線生產員工職系」，碩士 3.2 萬元、學士 2.8 萬元。
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