麥當勞（McDonald’s）首席執行長坎普斯基（Chris Kempczinski）近日給員工發出一封內部信，預告團隊將啟動大規模改組，並取消部分工作職位，施行裁員計畫，目前對裁員人數沒有一個固定的數字目標，但麥當勞預計在 4 月 3 日前公布改組計畫。
坎普斯基表示，目前團隊正在評估部分工作職位的人員的配置，未來將進行艱難的討論和決定，預計會進行大規模的改組，其中包含組織變動與裁員，並預告某些工作職位將會被取消，期望降低全球營運成本，釋放資源以利發展。
坎普斯基指出，麥當勞一直是新冠大流行的受惠者，因為在新冠疫情早期，人們從麥當勞訂購更多外送，並因為通貨膨脹促使餐館顧客尋找更便宜的選擇，帶動麥當勞銷售額在過去一年中大幅成長，但不能因此固步自封，所以決定打破內部障礙，提高創新能力。
坎普斯基說明，目前團隊將啟動的大規模改組計畫中，某些工作職位將會被轉移，或是可能會直接取消，希望在人事變動中節省資金，但沒有設定具體的消減金額和裁員數量，預計 4 月 3 日前公布未來的人員配置計畫。
根據麥當勞最新的年度報告，截至 2021 年底，麥當勞自有餐廳擁有約 20 萬名員工，其中超過 75% 位在美國以外地區，總計超過 200 萬人在世界各地的麥當勞加盟店工作，而這是數週以來，繼亞馬遜、Salesforce、高盛宣布裁員後的又一企業裁員。
（首圖來源：麥當勞）
