富邦金控成功公開收購日盛金53.84％股權，下一步就是合併，日盛金員工12日以「日盛金融控股股分有限公司暨其子公司」名義成立企業工會，工會宗旨為保障會員權益，增進會員知能，改善勞動條件，促進勞資合作。成立當天選出理、監事，且立即於4月14日將相關資料送件台北市政府勞動局申請。
日盛工會表示，針對富邦金合併日盛金，日盛金經營團隊雖然表示全力維護員工相關權益，但是根據過往併購案例，被併購一方員工的工作保障，需透過員工共同發起的企業工會成立，由工會代表日盛金控暨子公司員工，向新雇主爭取員工權益以及協商。
日盛工會認為，觀察富邦金控考量日盛金控將在6月11日舉行股東常會，並進行董事會全面改選，因此現在並不急於召開股東臨時會，在這段期間只要依法向日盛金控提名董事候選人，於股東常會上進行董事改選，握有過半股權的富邦金，將可望在改選後順利入主日盛金控，主導後續百分百合併作業。
由於這是台灣金融業首宗金金併，日盛金控旗下子公司有銀行、證券、期貨、投顧及保險代理等完整金融體系，未來將如何進行整併，公司整併後其員工權益的維護，外界高度關注。
工會強調，期盼全體員工團結一心，踴躍加入工會，透過工會成立，為所有員工積極爭取、保障工作權及相關合法權益，同時也期盼新雇主，未來能友善對待日盛員工，信守承諾，展現企業良好風範，妥善處理員工權利，有助於未來兩家公司整併後，企業獲利正向成長，發揮金金併的整合綜效。
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