勞動部20日舉辦「111年國家職業安全衛生獎」頒獎典禮，玉山銀行榮獲「勞動健康特別獎」，為唯一獲獎的金融業，展現玉山銀行在員工照顧及打造幸福職場上深受評審肯定。
玉山銀行人資長王志成表示，員工是企業最重要的資產，玉山銀行長期致力打造快樂和諧的友善職場環境，透過推動反歧視的晉升調薪、公平的招募任用、完善的福利保障、多元的福利措施及友善的母性照顧措施等面向，持續精進員工照護，期望成為同仁職涯的靠山，體現成為一家有溫度的幸福企業。
「用心傾聽同仁的心聲，打造員工快樂的第二個家」，是玉山銀行長期堅持的信念。玉山銀行每年持續優化職場安全措施、員工健康照顧並提供多元且優於法令的福利措施。
包括台灣金融業首家通過「ISO45001職業安全衛生管理系統」認證，並於今年通過TOSHMS認證、首創「玉山寶貝成長基金」，提供每胎10萬元生育補助、提供優於法規的60日產假、8日陪產檢及陪產假及育嬰留職停薪制度、大型辦公大樓設置專屬哺集乳室，並且均已通過台北市政府衛生局優良哺集乳室認證等。
此外，長期舉辦玉山登峰、單車環島、健康享瘦班、愛心志工、藝文表演等多元健康促進活動，期許能充分發揮社會正向影響力，成為同仁快樂的第二個家。
獲獎不僅是榮譽更是責任，玉山矢志成為綜合績效最好，同時也是最被尊敬的銀行，除了在金融本業不斷精進，也持續投入資源在企業社會責任領域。
包括玉山黃金種子計畫、玉山數位書箱公益計畫、英語手牽手計畫，以及攜手高雄市打造反毒教育行動車等，展望未來，玉山銀行將持續發揮企業影響力，為員工、顧客、股東及社會創造更多的價值，邁向更美好的未來。
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