找親朋好友當人頭虛報薪資，小心被國稅局盯上。財政部北區國稅局近年查獲一件「假退休、真逃稅」案例，公司負責人支付高額退休金給員工並列報薪資費用，再讓員工將退休金匯回公司，藉此逃漏稅，結果逃不過國稅局法眼，被補稅加罰180萬元，得不償失。
北區國稅局表示，這起案件是國稅局在查核106年度營利事業所得稅結算申辦案件時所發現，某甲公司列報了A君的薪資支出531萬元，表示是A君的退休金，然而，國稅局調閱勞保等資料，發現A君早在多年前，就已在別家公司辦過退休、領過退休金，因而對此案心生懷疑。
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後來經過查核、交叉比對資料，發現A君是甲公司負責人的遠房親戚，到甲公司任職不過兩、三年，月薪僅2萬多元，卻在2017年退休時，領到了高達531萬元的退休金，就常理來看並不合理。
最關鍵的是，國稅局發現，這些入帳到A君的「退休金」，竟然一毛不差的通通回流到公司帳戶。
官員表示，A君在收到退休金的四天後，立刻將其中500萬元匯回甲公司帳戶，又過了三天，剩餘的31萬元，也由A君提領回存到甲公司帳戶，顯然有異常。
國稅局於是否准認列這筆退休金，並補稅、處一倍罰鍰，合計約180萬元。
沒想到甲公司不承認所作所為，還告上法院，公司負責人不曉得國稅局手上已經掌握相關金流，法院認同國稅局見解，確實存在資金回流，並未實質支付退休金，駁回甲公司訴訟。
官員表示，此案是較為特別的虛報薪資案件，利用退休金可能部分免稅的特性，試圖透過親朋好友當作人頭，藉由虛報薪資費用來降低公司的課稅所得額
實務上，較為常見的虛報薪資案件，多是民眾在申報所得稅，或被列為扶養親屬時，赫然發現自己多了一筆所得資料，才知道自己被公司當做人頭，憤而提出檢舉。
