台新金控4日舉辦年度供應商大會，因應疫情的影響，首次採用視訊會議方式召開，共計有超過百家的重要供應商一起透過線上參與，共同交流永續發展議題，台新金控2021年以「人權管理」為主題，分享人權政策變革與經驗，同時加強合作供應商對人權風險的認知與重視，期與國際趨勢齊頭並進。
台新金控總經理林維俊表示，為持續順應國際ESG發展趨勢，以及機構投資人的關注，台新金控除專注於企業經營的EPS，更審慎選擇重視自身ESG發展的供應商，作為合作夥伴，積極落實供應商管理政策，從供應商、自身營運及客戶上中下游，共同來面對未來企業永續經營的挑戰。
台新金控持續調整供應商管理行動方針，在選商時即納入ESG考量，合格供應商皆需完成簽署「供應商承諾書」。透過年度滿意度調查、供應商問卷等機制對供應商進行評鑑，並藉由供應商大會向合作廠商傳遞永續發展知識，共同提升企業永續競爭力。
為更確實反映供應商在企業永續的發展情形，台新金控2022年更將推出新版供應商人權問卷，確保評鑑內容與時俱進，符合國際要求。
台新金控一直以來重視企業永續發展，所投注的努力與成果，也獲得各界的肯定，今年獲頒「台灣永續行動獎」中「社會共融獎金獎」及「經濟發展獎銅獎」兩大獎，以及天下雜誌「企業永續公民獎」，還有英國標準協會（BSI）頒發永續韌性領航獎肯定。
同時台新金控率先加入成為「台灣淨零排放協會」的創始會員，以實際行動支持淨零碳排，與聯盟成員共同宣誓2030年的減碳目標。這些行動在在顯示，台新金控在永續發展推動的積極投入，透過每年的供應商大會將ESG發展重點方針分享給供應商，與供應商攜手共同邁向永續共好的未來。
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