台塑旗下南亞遭員工爆料，內部公文簽呈鼓勵員工，只要在 11 月 30 日前申請退休，最高優退五個月薪資，生效日為 12 月 20 日前，引發員工憂心鼓勵優退後，接下來就要裁員。南亞今日緊急聲明澄清，絕無所謂強迫同仁退休或裁員情事。
南亞員工近期發布匿名文章爆料，內部一份公文簽呈顯示，由於市場景氣下滑，部分產線整併生產，並管制加班，安排休假，以降低各項費用發生，同時因應人力需求降低，擬勸退資深基層主管一級以下同仁，除發給規定的退休金外，並針對不同年齡級距擬加發薪資。
最優的是滿 55 歲未滿 60 歲，加發的優退金最高為 5 個月；再來是滿 60 歲未滿 61 歲，加發的優退金最高為 4 個月；第三是滿 61 歲未滿 62 歲，加發的優退金最高為 3 個月，以此類推，並因退休金計算已含加班費，因此額度須扣除加班費在退休金內的額度。
南亞發緊急聲明澄清，鑑於整體電子業景氣下滑，南亞為訂單式生產型態，深受景氣波動影響，面對嚴峻的經營環境，現階段已採取減產及部份產線整併停產等因應措施，進行人力工作安排調整，並在優於法令之前提下提出優惠方案鼓勵員工依自行意願申請退休，絕無所謂強迫同仁退休或裁員之情事。
（首圖來源：科技新報）
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