2022年第一季即將結束，受到新冠肺炎影響，許多應屆畢業生超前部署求職之路，而陸續找到工作的社會新鮮人也即將慢慢成為小資男、小資女，該如何好好運用自己未來的薪水也是初入社會的重要課題。
壽險業者建議，社會新鮮人初入職場的薪水雖然還不豐厚，每一塊錢更顯珍貴，可以優先入手保障型商品，以「實支實付型醫療險」為主，再搭配「重大傷病險、小額終老險」等小額大保障商品，作為踏上職場出征的行囊。
全球人壽昇生通訊處業務主任翁子雅表示，現在社會新鮮人，通常身上都有父母幫他們準備好的第一張保單，而早期保單常忽略了實支實付型醫療險，或者是額度規劃不足，隨著全民健保自費項目的改變、醫療科技進步，「實支實付型醫療險的雜費額度就會變成規劃重點」。
現在手術也多採用門診手術，翁子雅指出，在檢視社會新鮮人現有保單時，也會去回顧投保險種是否有理賠門診手術自費項目等，如果沒有，就會盡快補上缺口，這也是規劃實支實付型醫療險的第二個重點。另外，她說，如果在住院期間，不能上班的薪水損失、短期照護費用，就可以運用實支實付型醫療險中的定額保險金作為損失補貼。
翁子雅說，社會新鮮人在補足實支實付型醫療險之後，如果每年還有千元左右的額度，這時候就會鼓勵投保重大傷病險。她解釋，重大傷病逐漸年輕化，如果突然罹患相關疾病，初期必須花很大一筆錢，或需要長期治療、沒辦法工作，所以最好預先做準備；再加上重大傷病險涵蓋的保障範圍很廣，重大傷病險屬於「一整筆理賠金」，可以彈性運用，而且年輕人的優勢就是體況佳、保費較便宜，所以會建議及早規劃。若工作一段時間後有餘裕，建議可再搭配多次給付型癌症險，以應付萬一癒後復發或轉移的風險。
而除了醫療保障外，終身壽險商品也相當重要。國人平均餘命愈來愈長，老年的時間比例愈來愈高，翁子雅指出，政府規劃「小額終老」終身壽險商品，可說是國民保單，因為很多人礙於體況、經濟等問題，只能選擇小額終老商品作為老年生活的緊急預備金、醫療預備金，甚至是人生終了的「打包費」。
國泰人壽則建議社會新鮮人於保障規劃時，「先求有再求好」，於年輕保費相對便宜時，在預算可接受範圍內先規劃「基礎醫療」保險（如住院、手術、實支實付險）並搭配意外險，如國泰人壽「自由配」元件式保險商品，精選13種熱門保障，可依自身需求自由組合保單，各項保障及保額均可隨個人需求客製化調整，用實惠保費就能享有完整保障，對社會新鮮人而言具高CP值。
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