自 2016 年起，鴻海即積極參與政府防疫政策，並持續推動員工健康照護規劃，連續五年在企業內部實施流感疫苗施打計畫，以打造健康職場環境；並於今日獲得台灣疫苗推動協會頒發防疫銀獎，肯定鴻海對流行性感冒防疫的工作，以及建構友善健康職場的努力。
鴻海表示，希望透過 360 度全方位把關。不斷優化健康職場，主動在疫情期間，為同仁提供最佳的工作職場。以 2020 年為例，在秋冬之際即於新北市土城區虎躍總部，辦理流感疫苗接種，單日接種人數超過 500 人，提供員工更方便快速、安心的流感防疫服務。
同時，鴻海今年也透過安全衛生健康月宣導推廣包括體驗課程、專題講座等共計 21 項主題活動，總計 5,240 人次參與。另外，針對安全衛生提案共計 15 件，涵蓋職業安全衛生、員工健康照護、食品安全及廠區環境，持續強化同仁工作場所安全衛生。
而除了持續建構友善的健康職場外，鴻海在今年新冠肺炎爆發初期，也主動在台灣建立口罩產線，加入防疫國家隊的行列；同時從今年九月開始，提供 40 餘萬片集團自製 MIT 口罩給員工認領，讓同仁有更完善的個人防疫保護。
此外，有鑒於國際差旅需求，鴻海也針對長途旅行的員工，提供個人防護裝備，包括護目鏡、防護衣、醫用口罩、N95 口罩、檢驗手套、酒精、乾洗手液等，還有詳細的國際差旅移動過程防疫須知指引。同時鴻海內部的防疫指揮系統，每週也定期透過集團內的企業級 App，提供全球最新的疫情資訊影片，讓全球各地的同仁，都能第一時間掌握最新疫情脈動。
至於在餐飲把關方面，鴻海則成立員工食安檢測單位的公司，斥資上億元新台幣打造建立符合國家標準的「食品安全實驗室」，聘請食品安全專業人才負責檢驗項目，包括給員工歲末年終採購的伴手禮，都會進行食材檢驗，保障員工的飲食安全。
（首圖來源：鴻海）
