儘管經濟前景未明、晶片和智慧手機銷量放緩，三星仍維持每年 1 月發放獎金給員工，最高金額為年薪 50%，以晶片、顯示器部門最多。
外媒 Wccftech 指出，三星今年仍然發放獎金，只是各部門有些差異，像三星行動通訊事業部（Mobile Experience）金額比例較少，因為考慮到智慧手機需求減少。業內人士透露，做為整體業績激勵（overall performance incentive，簡稱 OPI）一部分，三星已經將公司的年度獎金詳細計畫告知高層和員工。
在眾多部門中，目前晶片部門員工將獲得最高獎金，占年薪 47-50%；三星顯示器部門員工將獲得年薪 47-50%，高於去年的 35%。報導稱，獎金數字跟上一年一樣維持不變，至於三星行動通訊事業部則獲得年薪 29-33%。即使手機需求低迷，三星仍選擇提供年度獎金給員工，可看出公司積極想透過激勵措施留住員工，推動團隊在今年做更好。
傳三星 2 月第一週將宣布 Galaxy S23 系列，外媒認為，在這之前發放獎金是一個很好的方法，促使員工發揮個人最佳能力，並且從蘋果等競爭對手手中搶奪市占率。
報導指出，這將是近年來最高的 OPI 比例，因為三星 2022 年第三季表現仍不錯，假設三星的行動通訊事業部於今年找回失去的市占率，有望看到三星下一年提供更高的獎金。
（首圖來源：samsung）
