公司章程僅能中「擇一」採「每季」或「每半會計年度」為盈餘分派或虧損撥補。 知識庫Q&A
Q&A
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公司章程僅能中「擇一」採「每季」或「每半會計年度」為盈餘分派或虧損撥補。 -
盈餘分派表所表達之期初未分配盈餘，均指上次分配後之期末未分配餘額。
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法定盈餘公積應依本部83年5月2日商205661號函釋規定提列，以本期稅後淨利為提列基礎者，則依每季或前半會計年度之本期稅後淨利提列；以實際分派數為提列基礎者，則提列分配數之10%。註：本部 83 年 5 月 2 日商 205661 號函釋查公司依公司法第 237 條規定提列法定盈餘公積時，其以本期稅後淨利為提列基礎與以實際分派數為提列基 礎所表達之「累積盈餘」，實務上二者皆屬可行，惟意義並不相同。前者是提列後之淨額，而後者則是未提列之總額。因此，公司如擬變更前開提列之基礎，則應於變更提列基礎之年度，計算二種不同提列基礎之累積影響數，據以調整「法定盈餘公積」及「累積盈餘」。
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1. 依第235 條之1 規定員工酬勞係以當年度獲利狀況依章程所訂定額或比例計算，並於每會計年度終了時發放，尚不得每季(或每半會計年度)發放。2. 公司章程訂有每季(或每半會計年度)分派盈餘者，其分派盈餘時，除先預估並保留應納稅捐、依法彌補虧損及提列法定盈餘公積，亦應預估保留員工酬勞，公司當可於章程中明訂預估保留員工酬勞。
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1. 每季之盈餘分派應於該季結束後為之，並於次季終了前決議如何分派，例如會計年度為 1 月 1 日至 12 月31 日者，第 1 季為 1 月 1 日至 3 月 31 日，第 1 季之盈餘分派應 4 月 1 日起即編造營業報告書及財務報表，交監察人查核後，董事會應於 6 月 30 日前決議分派。2. 章程訂每半會計年度分派者，應於 7 月 1 日至 12 月31 日間進行編造營業報告書及財務報表，交監察人查核後，董事會決議分派。
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監察人查核營業報告書及財務報表後，以何形式出具查核意見，公司法並無限制。
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非公開發行股票公司並不強制規定應經會計師查核或核閱，可由公司自行決定。
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本法並無規定，應否分派仍由董事會決定。
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因第 4 季或後半會計年度結束後即整個會計年度終了，會計年度終了應依第 228 條規定辦理，自無本條之適用。
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年度盈餘分配表之編製，除了列明期初保留盈餘及本期淨利外，應列明當年度各次期中分配盈餘之情形，以資明確。
