• 健保及二代健保
• 勞工保險局
• 勞動基準法

• Q.241

  何謂預防職業病健康檢查？

  1.為維護被保險人健康，勞保局辦理勞工保險預防職業病健康檢查，俾及早發現職業病初期徵兆，早日治療。2.符合「勞工健康保護規則」所列31類特別危害健康作業之勞工，最近加保年資至勞保局受理申請日止，連續滿1年以上者，每年度得申請本項檢查1次。
• Q.242

  如何辦理申請勞工保險預防職業病健康檢查？

  1.本項檢查全年均可申請辦理，投保單位可視情況分批親自為所屬合於規定之被保險人提出申請，申請方式如下：（1）網路申辦：於勞保局e化服務系統登錄申辦，需另行將作業環境監測結果上傳至勞工作業環境監測及暴露危害管理網路登錄系統。（2）媒體申請方式：填具「勞工保險預防職業病健康檢查申請書」及檢附存有被保險人相關資料之磁碟片或光碟片，並另行將作業環境監測結果上傳至勞工作業環境監測及暴露危害管理網路登錄系統。（3）紙本申請方式（申請人數在50人以上時，請以網路或媒體方式申請）：填具「勞工保險預防職業病健康檢查申請書」及檢附「勞工保險預防職業病健康檢查申請名冊」，並另行將作業環境監測結果上傳至勞工作業環境監測及暴露危害管理網路登錄系統。（4）被保險人自行申請（投保單位未依規定申請者）：填具「勞工保險被保險人自行申請預防職業病健康檢查申請書」並檢附作業環境測定報告正本（如為影本請加蓋投保單位及負責人印章）。※ 環測機構名單請至職業安全衛生署網站查詢※ 勞工作業環境監測及暴露危害管理網路登錄系統2.依法無須實施勞工作業環監測者，應提供其他相關證明或詳述勞工作業內容、場所、時間等資料。如係職業工會被保險人，請加填「勞工保險預防職業病健康檢查特別危害健康作業經歷報告書（職業工會被保險人適用）」或「勞工保險預防職業病健康檢查特別危害健康作業經歷切結書（職業工會被保險人適用）」。3.勞保局受理申請書件經審查核定後，檢附符合受檢規定之被保險人每人1張「勞工保險預防職業病健康檢查證明單、紀錄表」，通知投保單位依照核准之檢查類別，至勞保局全球資訊網下載「勞工特殊體格及健康檢查紀錄」（網址：www.bli.gov.tw，路徑：業務專區>勞工保險>給付業務>預防職業病健康檢查>書表下載>勞工特殊體格及健康檢查紀錄），一併轉知被保險人於規定之翌年3月底有效期間內前往認可醫療機構受檢。
• Q.243

  預防職業病健康檢查需支付費用嗎？

  本項檢查之檢查費用由勞保局依全民健康保險醫療費用支付標準所列有關項目規定核付之。
• Q.244

  那些醫療機構有辦理勞工保險預防職業病健康檢查？

  得辦理勞工保險預防職業病健康檢查之醫療機構，以勞動部與衛生福利部會商公告之勞工特殊體格及健康檢查認可醫療機構為限。
• Q.245

  被保險人至認可醫療機構接受健康檢查時要注意哪些事項？

  1.被保險人至認可醫療機構接受檢查前，請先行將「勞工特殊體格及健康檢查紀錄」各項欄位確實填妥，受檢時應持勞保局發給之健康檢查證明表單、「勞工特殊體格及健康檢查紀錄」及國民身分證或其他足以證明身分之證件。2.被保險人受檢前請先至職業安全衛生署查詢勞工特殊體格及健康檢查認可醫療機構名單，選擇合適之醫療機構，並宜事先連繫，以便認可醫療機構作業，順利受檢。3.投保單位應俟勞保局審查通過並核發「勞工保險預防職業病健康檢查證明單、紀錄表」後，再請被保險人前往認可醫療機構實施檢查，未經勞保局核發健康檢查證明單紀錄表，而事先實施健康檢查者，健檢費用不予給付。
• Q.246

  就業保險法的立法意旨為何？

  政府為提昇勞工就業技能，促進就業，保障勞工職業訓練及失業期間之基本生活，特制定就業保險法，於九十一年五月十五日發布，自九十二年一月一日起施行。
• Q.247

  投保單位如何繳納就業保險費？

  投保單位可持保險費繳款單至勞保局委託之代收機構繳納，勞保局委託代收及轉帳代繳勞保費之機構方可辦理代收及轉帳，委託之代收機構請至勞保局全球資訊網（http://www.bli.gov.tw/ ）查詢。
• Q.248

  投保單位未參加勞工保險，僅參加就業保險時，其保險費應如何繳納？

  符合就業保險法第5條第1項規定之被保險人，未參加勞工保險者，其保險費應由投保單位以保險人指定金融機構自動轉帳方式繳納之，自動轉帳之扣繳日期為次月底。
• Q.249

  哪些人應該參加就業保險呢？

  1.受僱的本國籍勞工及本國人的外籍、大陸或港澳地區配偶應由雇主申報參加就業保險就業保險是強制性的社會保險，凡年滿15歲以上，65歲以下，受僱的本國籍勞工及依法在臺工作的外籍、大陸或港澳地區配偶，應以其雇主或所屬機構為投保單位，全部參加本保險為被保險人，也就是說雇主及外籍員工(除依法在臺工作之外籍、大陸或港澳地區配偶外)不能參加就業保險。2.除了雇主及外籍員工之外，下列3種人也不能參加就業保險：a. 依照法律規定應該參加公教人員保險或是軍人保險的員工。b. 已經領取勞工保險老年給付或公教人員保險養老給付的員工。c. 受僱於依法免辦登記且無核定課稅或依法免辦登記且無統一發票購票證的老闆所僱用的員工。
• Q.250

  我已經有勞保了，還需要參加就業保險嗎?

  受僱勞工參加勞保，同時取得就業保險被保險人身分符合就業保險投保規定的勞工，如果雇主已經為其辦理參加勞工保險，就不需要再另外申報參加就業保險，勞保局將主動將其納入成為就業保險被保險人身分，投保單位如果申報被保險人勞保退保，其就業保險的效力也會同時停止。2.於職業工會參加勞保的被保險人，不得由職業工會參加就業保險職業工會會員與職業工會之間沒有僱傭關係，因此無法由職業工會申報參加就業保險，又職業工會會員如為自營作業者，因其身分非屬受僱勞工，不能參加就業保險；又如果是無一定雇主的勞工，其勞工保險可由所屬本業職業工會申報加保，但其於受僱期間如符合就業保險適用對象的規定，則應由雇主申報參加就業保險。3.於職業訓練機構參加勞保的受訓學員，不得由職業訓練機構參加就業保險職業訓練機構與其所屬受訓學員之間也沒有僱傭關係，所以在職業訓練機構參加勞保的受訓學員，不是就業保險的適用對象，不能由職業訓練機構申報參加就業保險。