• 健保及二代健保
• 勞工保險局
• 勞動基準法

• Q.381

  部分工時、短期工作人員之勞退提繳工資應如何申報？

  1.部分工時人員，是指受雇主指派定時到工者（例如固定每月工作4天），其整月均屬在職狀態，單位在辦理提繳退休金時，應申報整月提繳，並以其全月工資所得總和，依「勞工退休金月提繳工資分級表」的等級金額申報月提繳工資。例如：某部分工時人員固定每週工作1天全月工作4天，每次5小時，時薪200元，日薪1,000元，全月工資為4,000元，應申報全月提繳，月提繳工資為4,500元，並註明部分工時人員，則雇主應提繳退休金為270元【4,500元×6％（假設雇主提繳率）】。請注意切勿以4,500元申報每週提繳1天而全月僅提繳4天的方式辦理，否則將造成其全月退休金僅36元【4,500元÷30×4日×6％（假設雇主提繳率）】，嚴重影響勞工的退休金權益。2.短期工作人員係指未全月在職者，其月提繳工資應按日薪乘30天換算為月薪資，再依「勞工退休金月提繳工資分級表」的等級金額申報，再按申報提繳日數計收勞工退休金。例如：某員工9月1日到職工作至9月6日離職，日薪 1,000元，應申報9月1日提繳，9月6日停繳，月提繳工資為30,300元，則雇主應提繳退休金為364元【30,300元÷30日×6日×6％(假設雇主提繳率)】。
• Q.382

  外籍配偶、陸港澳地區配偶納入勞退新制適用對象，該類人員應如何提繳退休金？

  外籍配偶、陸港澳地區配偶如受僱具下列身分，提繳退休金規定如下：1.適用勞基法勞工：屬勞退條例強制提繳對象；雇主必須先為勞工提繳退休金，勞工始得於每月工資6％範圍內，個人自願另行提繳退休金。雇主提繳率不得低於6％，個人自願提繳率不得高於6％。2.不適用勞基法之勞工或受委任工作者：屬勞退條例自願提繳對象；雇主提繳及個人自願提繳之提繳順序，並無限制。雇主或所屬單位主動為該等人員提繳退休金，或該等人員單方面自願提繳退休金皆可。雇主提繳率及個人自願提繳率均不得高於6％。3.實際從事勞動之雇主：雇主僅得於6％範圍內，個人自願提繳提休金，事業單位不得為其提繳退休金。4.自營作業者：得在6％的範圍內，個人自願提繳退休金。
• Q.383

  「外國專業人才延攬及僱用法」(以下簡稱外專法)將哪些人員納入勞退新制適用對象？

  依據外專法第11條規定，受聘僱從事專業工作之外國專業人才，經內政部移民署許可永久居留者，適用勞工退休金條例之退休金制度，如未取得永久居留身分，不適用勞工退休金條例。
• Q.384

  外國專業人才延攬及僱用法施行前受聘僱之永久居留外國專業人才，自何時起適用勞退新制？

  1.是類人員於外專法施行後仍在同一事業單位工作時，應自施行之日(即107年2月8日)起適用勞退新制，施行後始取得永久居留者，自取得永久居留之日起適用勞退新制。2.雇主最遲應於施行之日起6個月期限屆滿之日起15日內－即107年8月22日前(或取得永久居留之日起6個月期限屆滿之日起15日內)，填寫「勞工退休金提繳申報表」辦理，並溯自107年2月8日起(或取得永久居留之日起)提繳。3.是類人員如欲繼續適用勞基法之退休金規定(勞退舊制)，應分別於施行之日起6個月內(即107年8月7日前)或取得永久居留之日起6個月內，以書面向雇主表明。選擇繼續適用勞退舊制者，不得再變更選擇適用勞退新制(選擇適用勞退舊制者，不需向勞保局申報)。
• Q.385

  外國專業人才延攬及僱用法施行後受聘僱之永久居留外國專業人才，自何時起適用勞退新制？

  1.到職時即取得永久居留者，自到職日起適用勞退新制；到職後始取得永久居留者，自取得永久居留之日起適用勞退新制。2.雇主以勞保、勞退合一加保表申報是類人員參加勞保時，請務必於表上註明「取得永久居留之外國專業人才」身分，並依勞工實際月工資總額填報勞保月投保薪資(勞退月提繳工資)，俾利合一申報提繳勞工退休金(公務機關、公立單位及公私立學校仍須填寫「勞工退休金提繳申報表」辦理)；至未於合一表註明該身分或係到職後始取得永久居留身分，雇主應填寫「勞工退休金提繳申報表」辦理，自到職日或取得永久居留之日起提繳勞工退休金。3.是類人員不得選擇適用勞退舊制。
• Q.386

  申報永久居留外國專業人才提繳退休金作業需檢附之證明文件？

  永久居留證及專業工作證明文件影本，如：聘僱許可函、持個人工作許可證者，須同時檢附個人工作許可證及雇主出具其工作項目書面說明。
• Q.387

  我是參加勞退新制的勞工，什麼時候可以領取新制退休金呢？要如何辦理？需要由公司幫我申請嗎？

  1.勞工年滿60歲時，無論是否還在工作，只要填寫「勞工退休金申請書及收據」，寄（送）勞保局，就可以請領勞退新制退休金。2.請領新制退休金由本人自行向勞保局提出申請就可以，不需要透過單位辦理。3.也可以使用自然人憑證(須備有讀卡機)至勞保局e化服務系統（https://edesk.bli.gov.tw/na/），點選「申辦作業/勞工退休金申辦」網路申請。
• Q.388

  我已經從公司退休了，但還沒滿60歲，可以先請領個人專戶的退休金嗎？未滿60歲前失業的話，可以提前請領退休金嗎？

  考量勞工退休金係做為勞工退休生活之用，不宜太早請領，所以勞工須年滿60歲才能請領個人專戶的退休金。
• Q.389

  我請領勞工退休金後又繼續工作所提繳的退休金（續提退休金）要怎麼請領？可以用自然人憑證上網申請續提退休金嗎？請領續提退休金是否有時間限制？

  1.請領續提退休金僅需填寫「勞工退休金申請書及收據」，寄（送）勞保局辦理。2.也可以使用自然人憑證(須備有讀卡機)至勞保局e化服務系統（https://edesk.bli.gov.tw/na/），點選「申辦作業/勞工退休金申辦」網路申請。3.請領退休金後繼續工作，續提的退休金須於前次請領退休金屆滿1年後，才可再請領。例：勞工於103年1月15日領取退休金後繼續工作，須等到104年1月15日後，才可請領續提退休金。
• Q.390

  勞工死亡其退休金由誰請領？遺屬請領勞工退休金有先後順序嗎？勞工在生前可不可以指定順位遺屬以外的請領人請領勞工退休金？

  1.勞工死亡由其先順位的遺屬請領勞工退休金；但勞工生前如有預立遺囑指定請領人，則由其指定請領人請領。2.遺屬請領勞工退休金的順位為1.配偶及子女2.父母3.祖父母4.孫子女5.兄弟、姐妹。