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  • 1.勞動保障卡、郵政金融卡可查詢到（1）勞工退休金個人專戶內容，包括提繳單位名稱、資料時段、雇主提繳金額、個人自願提繳金額、收益分配金額、累積之退休金總額等明細資料。（2）勞保投保資料內容，包括加保、退保、投保薪資調整及累計勞保投保年資等明細資料。2.受限於ATM紙張的長度，僅能查詢最近6筆勞退個人專戶資料及最近6筆勞保投保資料。備註：95年7月1日前已申辦勞動保障卡者，必須與原發卡銀行簽署書面同意，同意勞保局提供勞保資料給銀行，始可透過發卡銀行的自動櫃員機（ATM）查詢勞保資料。
  • 依現行法規有關個人資料保護法的限制，語音查詢方式無法確認為本人，因此仍不得開放語音查詢有關金額之資料，目前勞保局已提供多種查詢個人專戶資料的方式：如臨櫃、以勞動保障卡、郵政金融卡、自然人憑證及個人智慧型手機、平板電腦APP等查詢管道，請充分利用。
  • 1.參加勞保局網路申辦的勞保投保單位，即同時成為勞退網路申辦的提繳單位。於勞保局網路申辦系統(e化服務系統)內，除有「勞保申辦作業」可合一申報勞保、勞退、健保的加保/退保/薪資調整外，另有「勞退申辦作業」可單獨申報勞退異動及查詢勞退相關資料等之勞退專用功能。2.未參加勞保局網路申辦的投保單位，需先備齊（1）投保單位的單位憑證IC卡、（2）負責網路作業人員的自然人憑證IC卡（投保單位設定之授權管理者及實際辦理網路作業的承辦人皆需申請），即可申請成為網路申辦單位。詳細申請程序及相關訊息，請至勞保局全球資訊網(網址 https://www.bli.gov.tw)/網路e櫃檯項下「網路申辦查詢〔e化服務系統〕/投保單位網路申報及查詢作業」內查詢。
  • 投保單位只要在「月實際工資」欄，輸入員工實際工資總額後，該欄下方即自動顯示依勞保/勞退/健保各自分級表歸級後的金額，可免除投保單位分別輸入又需先自行歸級的不便。若輸入的月實際工資有誤，只需重新於該欄位需入正確的月實際工資，即可重新再次歸級。
  • 1.不論是調整「雇主提繳率」或「勞工個人自願提繳率」，都不能以網路申報。請至勞保局全球資訊網(網址http://www.bli.gov.tw)/ 正確路徑應為：便民服務/書表下載專區/勞工退休金相關書表/提繳業務所需表格/勞工退休金專用申報表，下載「勞工退休金雇主提繳率調整表」或「勞工退休金個人自願提繳率調整表」，填寫後寄送勞保局。調整自通知勞保局的次月1日起生效。2.雇主提繳率或勞工個人自願提繳率的調整，係針對原已有雇主提繳或勞工個人自願提繳者調整。若勞工原未自願提繳，現欲個人自願提繳時，請至e化服務系統/勞退申辦作業/提繳作業申報；若勞工原已自願提繳，現欲停止自願提繳時，請至勞退申辦作業/停繳作業申報，上述2種情形皆非提繳率的調整。
  • 1.已執行申報的資料有誤，切勿於網路上重複申報。2.若申報當日發現勞退資料申報錯誤，因當日資料勞保局尚未收檔，可至原「勞保申辦作業」或「勞退申辦作業」下的「申報查詢/修改/刪除/列印」功能中，先查到該筆資料後，再點選“修改”或“刪除”按鈕進行作業。3.若未能於申報當日發現錯誤，因勞保局已收檔進行後續處理，無法網路更正，請針對申報錯誤的部分來函說明並檢附網路申報成功後列印的申報表，由勞保局查明另行更正即可。
  • 1.可以。於健保局網路加退保作業系統內「申報勞健保（含三合一及二合一）異動」的功能，已含勞退提繳/停繳/提繳工資調整的申報，單位於員工到/離職或工資調整時可一併申報勞退資料。2.提醒：於健保局網路系統並無單獨申報勞退提繳/停繳/提繳工資調整之功能。若需單獨申報勞退的異動資料，請至勞保局e化服務系統之「勞退申辦作業」申報或填寫勞退專用書表寄送勞保局辦理。
  • 1.勞退基金經由勞動部勞動基金運用局整體投資運用後，每年獲得的收益均分配於勞工個人專戶內，其收益分配的計算公式，係依勞退基金當年度損益乘以個別勞工退休金專戶當年度每日結餘金額累計數，除以基金當年度每日結餘金額累計數所得金額分配，分配金額以元為單位，角以下四捨五入。其理由係考量個別勞工退休金的繳納日期、金額不同，其參與基金運用獲得收益的貢獻度亦有所差異，為公平合理起見，於計算分配收益時，以個別勞工退休金專戶每日結餘金額累計數占全體勞工退休金專戶每日結餘金額累計數的權數，計算應分配收益金額。（此與金融機構計算存款利息是以每日存款餘額為基礎的原理相同）2.勞動部勞動基金運用局會於每年2月底前通知勞保局勞工退休基金前1年度損益，勞保局會於3月底前辦理收益分配。3.您可親至勞保局總局或各地辦事處，或以自然人憑證上勞保局網站，或透過智慧型手機、平板電腦下載「勞保局行動服務APP」（需先以自然人憑證完成行動裝置的認證），或以勞動保障卡、郵政金融卡（請先至郵局辦理勞保局資料查詢服務之申請手續）至發卡金融機構自動櫃員機（ATM）查詢您分配到的收益。4.勞退基金運用若產生虧損，則該年度實際分配入個人專戶之收益金額雖為負數，惟該分配金額僅係呈現當年度基金運用結果的方式，並不會影響勞工退休金權益。當勞工或其遺屬或指定請領人請領退休金時，除累計歷年已繳納的退休金外，會再加上從開始提繳退休金之日起至依法領取退休金之日止期間的運用收益數，如運用收益數低於同期間當地銀行2年定期存款利率計算的收益數（即保證收益），差額將由國庫補足，勞工權益絕對受到保障。
  • 1.保證收益的基本精神就是，勞工退休金運用收益，不得低於當地銀行2年定期存款利率，如有不足由國庫補足之。2.勞動部勞動基金運用局按月依臺灣銀行、第一銀行、合作金庫銀行、華南銀行、土地銀行、彰化銀行等6家行庫每月第1個營業日牌告2年期小額定期存款的固定利率，計算平均利率，做為每月最低保證收益率，並於每年底依每月最低保證收益率計算全年平均利率，做為當年保證收益率。3.勞工可至勞動部勞動基金運用局網站查詢保證收益率。勞動部勞動基金運用局（網址http://www.blf.gov.tw/）／業務專區／勞工退休基金／基金運用情形／公告當地銀行二年期定期存款利率計算之最低保證收益率。

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